2018-08-30 · 百度认证:教育领域创作者
职Q
游戏，太多了，看你主要想在游戏行业中做什么的，毕竟游戏这块业务目前以腾讯游戏为主，其他围绕着这块的公司太多了 来自职Q用户：刘先生
2021-11-11 · 百度认证:广州市王氏教育科技有限公司官方账号
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新人适合进什么样的游戏公司？
回答这个问题之前先要看看现在的游戏公司分别有哪些类型。
游戏美术行业大致可以分为三种类型的游戏公司：游戏研发的大厂，大中型游戏美术外公司，小型游戏外包公司。
做了很多年游戏行业HR，我想给大家说的是大中型的游戏美术外包公司对新人的成长更好的哟。
首先，我们排除一下小型的游戏外包公司，不适合新人的原因：
1、很多小的游戏公司接到的外包，都是二手三手的包了，不会接到很整的包，再说整包小公司也接不下来啊。。。所以，新人进小公司的话，做的项目会比较低端，对你的眼界和技术水平提升帮助不大。
2、小公司没有带新人的意识，项目组是一个萝卜一个坑，节奏都非常快，哪有时间培养一个新人，等你的成长啊。。。
其次，那我们进游戏研发大厂，腾讯网易啥的，你一定以为你能做到最牛逼的项目，又能提高自己的能力。真实情况是这样吗？
1、游戏研发大厂，你可能进去只会在某一个项目组，然后你做的会一直是这个项目风格。对自己绘画风格多元化影响比较大。
2、游戏研发大厂，其实很多游戏美术的工作，都是发给外包做的，真正在研发公司的美术岗位是很少的，除非你在大学期间就非常优秀，还没毕业就在学校出类拔萃。我之前有个学生，大二就来我们培训中心学习了，大三直接就被腾讯招聘走了。
最后，比较推荐新人进的就是大型的游戏美术外包公司，原因如下：
1、大中型的游戏公司从接到的项目来看，基本是腾讯、网易、盛趣游戏，搜狐游戏等项目，不用在这些大型的研发公司就能够做到他们牛逼的项目，开阔眼界，提升自己的技能。
2、大中型外包公司的项目是多元化的，不会让你一直做某个项目，来哪个项目你就做哪个项目，同时需要你的项目快速适应能力，提升自己的美术修养。
3、大型游戏美术外包公司最大的资产就是人力资源，人才是最核心的资源，所以公司必然非常注重对员工技能的提升和培养，对新人的能力提升大有帮助。一般大型的内包或者外包公司，都有自己的内部培训基地和岗前培训，不断吸纳新鲜的血液，才能保持人力资源的活力。
4、大型游戏美术外包公司节奏非常快，加班也会比较多，身边优秀的大神也非常多，在这样的环境里，偷懒都不行了，环境逼迫你快速成长，快速进步，才能跟上玩家对游戏美术的高要求。
今天为大家推荐一家知名的游戏游戏美术外包公司：成都灵绘文化传播有限公司。
成都灵绘文化传播有限公司是由盛趣游戏投资的（以下简称灵绘文化）一家以游戏美术设计制作、游戏开发、影视3D制作的综合型ACG品牌设计公司。从业十年有余，先后为国内外顶尖的游戏开发商提供了若干个项目的服务，荣誉为行业龙头企业最受信任服务商之一，在游戏美术领域获得业内极高评价。现员工人数超过400人，是全西南区最大的游戏美术外包公司，分为成为和重庆另两个分公司。旗下也有自己的内部人才培养基地：盛绘艺点（盛趣游戏美术中心品牌授权）是企业发展，公司的游戏人才输送的保障。
灵绘文化参与过的外包项目包括：网易游戏：《阴阳师》《永远的7日之都》；腾讯游戏：《王者荣耀》《代号生机》；搜狐畅游：《天龙八部》；盛趣游戏：《龙之谷》；西山居：《剑网3》《 指尖江湖》。
