在工厂里上班员工有权拒绝加班吗

 我来答
十万个冷知识
2019-01-20 · 每天更新,绝对有你不知道的冷知识哦
个人认证用户
十万个冷知识
采纳数:2850 获赞数:246341

向TA提问 私信TA
展开全部

十万个冷知识

狮城剑客
高能答主

2018-03-20 · 用力答题,不用力生活
知道大有可为答主
回答量:2.7万
采纳率:57%
帮助的人:5034万
展开全部

在中国99%的企业,你如果拒绝加班,你的老板会狠狠修理你,以“不尊重领导的工作安排”为由扣你工资, 罚你款,甚至开除你。“双方协商一致”的加班原则也仅仅是存在于劳动合同法中的字而已。根本不被执行。对于劳动者来说,很没办法,如果借此不干了,到了别的企业,还是照样会被要求强制加班,不愿加班就滚蛋。劳动者有什么办法!不工作了?

往往是老板让你加班你就必须得加班,老板让你干通宵你也得干(劳动合同法中规定的每天加班不能超几小时那都是狗屁,老板们根本不管这个)。

即便是劳动局或是某些为工人象征性谋利益的协会来调查这个企业有没有强迫劳动者加班,那企业家也能拿出“从来不强迫劳动者加班的证据”,让人搞笑的是,被强迫加班的劳动者,也参与了调查,而且还被迫口口声声宣传“从未被强制加班”。

本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
创作者DH73l9dh507AL
2018-03-20 · 法者自律 兼济天下
创作者DH73l9dh507AL
采纳数:386 获赞数:2307

向TA提问 私信TA
展开全部
如果未经双方协商一致,且单位未支付加班费的,可以拒绝
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
法律快车
2021-09-13 · 法律快车,你身边的法律专家
法律快车
法律快车致力提供身边专业的在线法律服务的平台。为高效地提供法律服务,首创国内法律门户网站的IP识别技术。目前,法律快车已覆盖80余法律专业领域,为全国3000多个城市的法律需求者提供法律咨询
向TA提问
展开全部
正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外,延长工作时间的长度也不是随意的,一般每日不超过1小时。
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
玄韶ry
2018-03-20 · TA获得超过4523个赞
知道大有可为答主
回答量:5360
采纳率:64%
帮助的人:1075万
展开全部
当然有了,加班需要双方协商一致的
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(4)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
19832人正在获得一对一解答
大连海浪之心6分钟前提交了问题
呼和浩特草原之歌3分钟前提交了问题
南京彩虹之旅3分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询32675位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式