Question

国企的人员可以参加公务员考试吗？

Answer 1

陕西公务员考试中大部分的职位都是存在最低服务年限的。指的是考生如果最终通过笔试、资格审查、面试以及体检之后，从确定为拟录用人员开始，必须要在该岗位服务的最低年限。点击领取省考备考资料陕西公务员考试中，所有职位必须考察行测和申论，考试采用的是单独命题。当然，特殊的职位需要考察专业知识。最低服务年限的职位也是如此。接下来由上岸鸭小编为大家介绍一下相关内容。陕西公务员考试哪些职位有最低服务年限在陕西公务员考试中，有以下五类职位是有最低五年的服务期限要求的：1.陕西省乡镇街道机关的职位；2.陕西省面向服务基层项目人员…

Answer 2

可以。

公务员考试报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程孙拦胡度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

考试方式：

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各则拦有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布衡指的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

以上内容参考：百度百科-公务员考试

Answer 3

国企上班考公务员，原单位会不会放人，由原单位具体决定。国家公务员考试对于学历的最低要求是国家承认的大专，符合公告及职位表要求即可报考。所以不管原单位放入不放人，你符合要求，都可以报考。你在单位工作，可以和单位沟通商量，一般单位领导都不会阻挡你上进的路，法制社会讲究合约精神，如果辩脊相关合同没有约束话，应该都会放；不放人可以辞职，如果签了年限合约话缴纳违约金也悄芹可以走人的。综上：原单位是不能成为阻挠你考公务员的道路的，决定的事情就去做，何况现实社会是讲人情的，单位不会那么过分，亲，给领导说些好话，请同事们吃个携运渗大餐，放人的方法很多，前行吧。

Answer 4

当然可以啊，我本人就是以国企职工身份报考的公务员，没有任何问题的。

Answer 5

报考公务员是不看出身的，你来自哪里是不受影响的，不拘一格嘛。