Question

公司口头上辞退我，我去劳动部门告状，部门写了一份信让我带给公司，六天后去仲裁。公司不看信也不仲裁。

公司不看信也不去仲裁，2019年7月2号去仲裁，调解，公司要是不鸟我怎么办。今天也不给我安排工作，没岗位，也不给辞退通知书，解雇通知书。

Answer 1

首先，确定此信是否劳动仲裁部门出具的《仲裁受理书》；
其次，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条第二款之规定，“被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决”，你应在有同事见证的环境下，将《仲裁受理书》交至公司相关负责人，若公司到期如拒不到庭，仲裁庭可缺席判决。
第三，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条之规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”如你对仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。

Answer 2

回去问劳动部门啊，这种情况那边应该有个对应的办法，话说工资结算干净了吗？

Answer 3

不要管他，信件最好邮寄，这样会有收到回执，公司去不去仲裁不要紧！