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本人从事机关工作,就从实际工作方面,说一个问卷调查的一般套路吧,可能不太全面(面试中要再结合自己熟悉的内容,要有自己特色):
1.做好计划和准备工作。如准备问卷调查,事先确定问卷对象,问卷内容、发放数量、范围,以什么形式发。计划考虑成熟后要请示领导,批准同意后开始实行。
2.具体实施。先贴出公告,让问卷对象知道该项活动的时间、地点、内容、目的等等,然后可以把做好的调查问卷表放在单位服务窗口、办事大厅等地方,找专人负责回收或者设置意见箱。
3.收集整理问卷调查表,梳理汇总,形成报告。这就完成了。还可以加上一点,本次工作中好的经验、做法也整理一下,写成信息上报或发表。
1.做好计划和准备工作。如准备问卷调查,事先确定问卷对象,问卷内容、发放数量、范围,以什么形式发。计划考虑成熟后要请示领导,批准同意后开始实行。
2.具体实施。先贴出公告,让问卷对象知道该项活动的时间、地点、内容、目的等等,然后可以把做好的调查问卷表放在单位服务窗口、办事大厅等地方,找专人负责回收或者设置意见箱。
3.收集整理问卷调查表,梳理汇总,形成报告。这就完成了。还可以加上一点,本次工作中好的经验、做法也整理一下,写成信息上报或发表。
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