Question

保密工作做法

Answer 1

如何做好新时期基时时行机要保密工作之我时着我 时时的深入时展、时外时放的时一步时大和社 信息化程度的不 提高，机要保密 随国会断 工作面时着的时象、 容、手段和时境也 之时生了 大的时化，服时时域 时去的 政时时机时，时展 内随很从党 到政治、时时、时事、文化和社 各 时域乃至公民 人，机要保密管理 政机时 部拓展到面 会个个 从党 内向全社 管理，涉及人时流时性也 之加大，涉密时 呈时多时性，故而时致涉密活时也日益时繁 会随体， 涉密渠道增多， 密手段时蔽性也在不 增强，保守秘密的时度加大。面时正时于股 制改革时时 窃断份 时期的时时时行， 着股改工作的逐步深入，时行时外时时程度、透明度也在逐步提高， 外方的合 随与 作日益增多，程度不 加深，所以时行所涉及的 家秘密和商时秘密面时的安全时时也在不 加断国断大，时此，就基时时行如何做好机要保密工作略时点时意。 一、 前机要保密工作存在的主要时时。 当 近年 ，我行在机要保密工作上健全了制度、明 了时任、加大了管理措施，充分时时了机要 来确 保密工作的保障作用， 保了 家秘密和我行重要商时秘密的安全，未时生任何重大失、泄、 确国 密事件。但是，目前时有少 基时行在机要保密工作中时存在不少薄弱时时和泄密时患，有待我 窃数 时更时一步的引起高度重时。 一是 家秘密时 使用不时范。少 行在秘密文件时印上存在送社 上时时性时所时印；秘密文 国体数会 件时时上存在用平信或 信等普通时件时寄，取送秘密文件时乘坐公共汽时、出租时或走路等； 挂号在秘密文件 退上存在 有时格按一般秘密文件时在一 月以上就要 退机要室保管的时定， 清没个清 有的半年或第二年 理文件时才时行 退；在文件时 上 有时行时卷时 保管的要求，而是 清清档没柜与 普通文件混合一起时行保管。少 时位时存在涉密文件存放混 ，登时不全，在文件时时、时毁等方 数乱 面时行时定不时，存在 意时大时时范时、私自时印或时时文件等时象。 随 二是时算机 时安全管理有待加强。目前，时然各时位在时算机 时信息系时保密意时方面时以往 网网 有所增强，但“重时用、时保密”的时时依然存在，有的时位存在时接互时 的时算机上存时时理 家网国 机密及时行商时秘密信息、移时存时介时在涉密时算机和非涉密时算机时交叉使用、 时有密时的文件 将通时时子时件时送，以致造成涉密事件。 三是保密时施配置 后。在 时时位目前时存在保密要害部时部位， 有安 时 ，时 有时控和时 滞个没装窗没 警时施等等；少 时位的时程工作室 有安排 立的工作时， 时公室共用一 房时时公。 数没独与个 四是商时秘密的范时和时准把握不准。时各时位部时普遍存在时时的把已定密的公文时定是需保密的范 ，而时某些时时行保密的时料把握不准，如把时时部时的时 时时时表、时时市时分析、未公时的客时 畴划 信息、 究未定或未时施的方案、各时 部时料等等 有定密的时保密时料时同时一般时料，忽时其时 研内没 保密性。同时，少 时位部时存在时时商时秘密的保密工作是时公室的事，保密工作时由时公室去 数抓，事不时已等等时象。 二、机要保密工作要 好四 落时、履行八时时能、健全一支时伍。 抓个 新时期，时行机要保密工作面时的形时时时、任时时巨，我时时必时 前形时下机要保密工作的 端重 当极 要性有 醒的时时，要做好新时期机要保密工作，我时时必时 好四 落时，履行八时时能，健全一 清抓个 支时伍。 第一， 好四 主要时时的落时 抓个 一是加强时时， 保时时落时。保密工作涉及面 ，做好机要保密工作，首先，各时时时要高度 确广 重时，把机要保密工作列入各时行的重要时事日程，定期分析保密工作形时、管理时 和时伍建时 状情 ，及时 究解 保密工作中的重点时点时时。其次，机要保密工作时 一 保密干部是无 况研决靠 两个法 好的，必时建立完善的机要保密工作管理 制及时时机 ，形成保密时伍和 时，时是我时做 搞体构网 好保密工作的基本 件和时时保时。 条 二是提高时时， 保思想落时。做好机要保密工作，首先要提高时时，要把机要保密工作的 确思想 育落到时时，切时提高干部时工时保密工作的时时，消除存在的各时模糊 念。目前少 时位 教概数 机要保密时念淡薄，保密干部的保密时时不足，甚至存在“天下太平、时时时 、无密可时”，“情达 时时、科技先时、有密时保”等时时思想。时时上述情 ，我时要加大机要保密工作的宣时力度，定期 况况 时时保密时时 育、时行各时泄密典型事例时片展，时时时看保密 育片和时行保密知时时时等措施，提高 教教 时时干部的保密意时，时全行保密干部时时保密时根弦。 三是 时行， 保制度落时。机要保密法律、法时和时章，是时展保密工作不可缺少的依据 狠抓 确和保障。 好机要保密工作的制度建时主要 方面时行。一方面 制度的制定， 根据保密 抓 从两 抓即 法时、时章和上时行的文件要求，时合本行时时，制定和修时保密工作各时制度， 时放到各时位重点 并涉密部时部位； 一方面 制度的时行，在机要保密工作中时 各时保密制度的时行，时时反保密 另抓抓 工作制度人时，要时行时格的时时或时时时理；时造成重大事故的，要根据保密法追究刑事时任。 四是加大时时投入， 保物防技防落时。在保密时施建时方面，各时位要加大时时投入，切时保 确障保密工作的时利时展，保密工作时展的好 ，在 大程度上取 于时时的投入。首先必时加大科 坏很决 技投入，添置先时的时器时时，如时时保时箱、密时文件 、碎时机、时公时时等保密时时，提高文件管理的 柜时代化程度，时是保密工作时利时展的基时。其次要努力提高涉密人时的待遇，以防止人才的流失。人是保密工作中最时活时的基本要素，涉密人时已时成时保密工作的时时源。提高涉密人时的待遇，防止涉密人时的流失，已时成时 今保密工作的重点 容。 当内 第二，履行八时基本时能 履行机要保密工作的时能是做好保密工作的基时，机要保密工作中，我时时时 履行以下八 真时基本时能：一是时 履行和落时时时干部保密工作的时任制，努力在增强保密意时，建立健全保 真密时章制度和强化保密管理上下功夫、时成效；二是时时时展不定期的保密工作大时时，时 排时本 真部时、本时位保密管理上存在的时时和不足，切时加强时保密室、涉密时 、涉密信息以及重要 时的 体会 保密工作，采取有效措施，堵塞失、泄密漏洞；三是切时加强涉密时算机信息系时的安全防范，时格时行涉密时算机信息系时有时法时和时准，强化时涉密 时、涉密时算机、涉密介时的保密管理；四网 是时一步加强时 部 站和时箱的保密管理，解外 不时防的时时，时 杜时 时泄密事故 内网 决内网挂 网决网； 五是时一步提高时新时期保密工作重要性和时迫性的时时，克服麻 思想，强化时行商时秘密的安 痹全和保密意时，时格保守时行商时秘密。形式多时地时展保密宣时 育活时，时 时时时看泄密安全时时片 教真 保密 育时像片；六是充分时时 部 站在宣时保密工作 育时地的作用，加强保密人时的 时培 教内网教学时，提高保密人时的时时素时；七是不定期地时各时位的保密基时时时时行时时，落时秘密时 保管制度， 体保文时时料等 部工作秘密的安全；八是加强时时行各时机要文件时料的保密管理和时督时时工作 确内，明 机要文件时料时一管理各时时的保密要求，落时保密时任制， 保机要文件时料万无一失。 确确 第三， 好保密时伍建时 抓 好机要保密时伍建时是做好保密工作的基本前提。机要保密工作必时建时一支时 忠时、时守时 抓党律、精通时时、时拓时新、甘于奉 的机要保密干部时伍。一是要提高全时的保密意时。做好保密工作 献不时是时公室保密人时的事，而是全行时工时做好的一件大事，要人人时注保密工作， 时时 去做 并真 好保密工作；二是要加强保密工作人时的理想信念、社 主时时辱时、机要保密工作形时 育，时会教 一步增强时念，筑牢时守 家秘密的思想防时，配时政治强、时时精、作时好、时律时的人时到保密工作 国时位；三是要时一步加强时机要保密工作人时的日常管理， 要注重上时前人时的时配和 时时的 既离脱 密管理，又要注重在时时的“全天候”、“全方位”管理，时要密切时注8 小时以外的情 ，时不 况适宜在保密时位工作的人时，要时 予以时 ；四是要时时保密时位的工作需求和特点，加大时保 决离 密干部的培时力度，时化保密干部时伍的人时时 和知时时 ，不 提高保密工作人时的工作能力 构构断 和水平；五是要时持以人时本，按照“事时留人、感情留人、适 待遇留人”的要求，时心保密 当工作人时的工作、生活和成时时时合同 一、 方在时时本合同前，时时 时时本合同时。本合同一时时时， 具有法律效力， 方必时时格履 双真即双行。二、本合同必时由用人时位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和时工(乙方)时自时章，并加盖用人时位公章(或者时时合同时用章)方时有效。三、本合同中的空时，由 方时商 定后 ， 不得时反法律、法时和相时时定；不需 双确 填写 并 填写的空时， 上“／”。划四、工时制度分时时准工时、不定时、时合时算工时三时。时行不定时、时合时算工时工作制的，时时时时保障部时批准。五、本合同的未 事宜，可 行时时时充时时，作时本合同的附件， 本合同一 履行。 尽另与并六、本合同必时时 ，字迹 楚、文字时时、准， 不得擅自 改。 真填写 清确并涂七、本合同(含附件)时时后，甲乙 方各保管一 时时。 双份 甲方(用人时位)： 乙方(时工)： 名：称 姓名： 法定代表人： 身 时时 时： 份号 地址： 时住址： 时时时型： 时系时时： 时系时时： 根据(中时人民共和 时时法》和 家及省的有时时定，甲乙 方按照平等自愿、时商一致的原 国国双 时时立本合同。一、合同期限 (一)合同期限方同意按以下第 双 时方式 定本合同期限： 确 1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：从 年 月 日起至本合同时定的时止 件出时时止 条 (不得将法定解除 件时定时时止 件条条 )。 3、以完成一定的工作时期限：从 年 月 日起至 工作任时完成时止。 (二)时用期限方同意按以下第 双 时方式 定时用期期限 确 (时用期包括在合同期内)： 1、无时用期。 2、时用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (时用期最时不超时六 月。其中合同期限在六 月以下的，时用期不得超时十五日；合同期 个个 限在六 月以上一年以下的。时用期不得超时三十日；合同期限在一年以上 年以下的，时用 个两 期不得超时六十日。) 二、工作 容内 (一)乙方的工作时位(工作地点、部时、工时或时时)时 (二)乙方的工作任时或时时是 (三)甲方因生时时时需要时整乙方的工作时位，按时更本合同时理， 方时章 时的时时或通知时 双确 作时本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外时位工作，时时时时充时时。三、工作时时 (一)甲乙 方同意按以下第 双 时方式 定乙方的工作时时： 确 1、时准工时制， 每日工作 即 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制， 时时时保障部时时批，乙方所在时位时行不定时工作制。 即 3、时合时算工时工作制， 时时时保障部时时批，乙方所在时位时行以 即 时周期，时工时 小时的时合时算工时工作制。 (二)甲方因生时(工作)需要，时工 和乙方时商后可以延时工作时时。除与会 (时时法)第四十二 时条 定的情形外，一般每日不得超时一小时，因特殊原因最时每日不得超时三小时，每月不得超时三十六小时。四，工时待遇 (一)乙方正常工作时时的工时按下列第( )时形式时行，不得低于 地最低工时时准。 当 1、乙方时用期工时 元／月；时用期时工时 元／月(——元／日)。 2、其他形式：。 (二)工时必时以法定时时支付，不得以时物及有价时券替代时时支付。 (三)甲方根据企时的时时 和依法制定的工时分配时法时整乙方工时，乙方在六十日 未提 状况 内出 时的时时同意。 异 (四)甲方每月 日时放工时。如遇时假日或休息日，时提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延时工作时时的，时按(时时法)第四十四 的时定支付延时工作时时的工时时 条酬。五、时时保时和时时 件条 (一)甲方按 家和省有时时时保时时定提供符合 家时时时生时准的时时作时时所，切时保时乙方在生 国国 时工作中的安全和健康。如乙方工作时程中可能时生时时病危害，甲方时按《时时病防治法》的时定保时乙方的健康及其相时时益。 (二)甲方根据乙方 事的工作时位，按 家有时时定，时时乙方必要的时时保时用品， 按时时 从国并 保时时定每 (年／季／月)免时安排乙方时行 时。 体 (三)乙方有时拒时甲方的时章指时、强令冒时作时，时甲方及其管理人时漠时乙方安全和健康的行时，有时要求改正 向有时部时时时、控告。 并六、社 保时和福利待遇 会 (一)合同期 ，甲方时依法时乙方时理 加时老、 时、失时、工时、生育等社 保时的手时，社内参医会会 保时时按时定的比例，由甲乙 方时时。 双 (二)乙方患病或非因工时时，甲方时按 家和地方的时定时予 时期和 时待遇，按 时保时及 国医医医 其他相时时定时时 时时用， 在时定的 时期 支付病假工时或疾病救时时。 医并医内 (三)乙方患时时病、因工时时或者因工死亡的，甲方时按（工时保时 例条 )的时定时理。 (四)甲方按时定时予乙方享受时日假、年休假、婚假、时假、探时假、时假、看时假等时薪假期，并按本合同时定的工时时准支付工时。七、时时时律 (一)甲方根据 家和省的有时法律、法时通时民主程序制定的各时时章制度，时向乙方公示； 国乙方时自时遵守 家和省时定的有时时时时律、法时和企时依法制定的各时时章制度，时格遵守安全操作 国时程，服 管理，按时完成工作任时。 从 (二)甲方有时时乙方履行制度的情 时行时时、督促、考核和时时。 况 (三)如乙方掌握甲方的商时秘密，乙方有时时时甲方保守商时秘密， 作如下时定： 并 八、本合同的时更 (一)任何一方要求时更本合同的有时 容，都时以时面形式通知时方。 内 (二)甲乙 方时时商一致，可以时更本合同， 时理时更本合同的手时。 双并九、本合同的解除 (一)时甲乙 方时商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，时按时定支付时时时时金。 双 (二) 下列情形之一的，甲方可以时方解除本合同： 属 1、时用期 时明乙方不符合时用 件的； 内条 2、乙方时重时反时时时律或甲方时章制度的； 3、时重失时、时私舞弊，时甲方利益造成重大时害的； 4、乙方被依法追究刑事时任的； 5、甲方歇时、停时、时时破时时于法定整时期时或者生时时时 时生时重困时的； 状况 6、乙方患病或非因工时时， 时期时后不能 事本合同时定的工作，也不能 事由甲方 行医从从另 安排的工作的； 7、乙方不能时任工作，时时培时或者时整工作时位，仍不能时任工作的； 8、本合同时立时所依据的客时情 时生重大时化，致使本合同无法履行，时 事人时商不能就 况当 时更本合同 成时时的； 达 9、本合同时定的解除 件出时的。 条甲方按照第5、6、7、8、9 时时定解除本合同的，需提前三十日时面通知乙方， 按时定向乙 并方支付时时时时金，其中按第6 时解除本合同 符合有时时定的时需支付乙方 时时助时。 并医 (三)乙方解除本合同，时 提前三十日以时面形式通知甲方。但 下列情形之一的，乙方 当属 可以 时解除本合同： 随 1、在时用期 的； 内 2、甲方以暴力、威时或者非法限制人身自由的手段强迫时时的； 3、甲方不按本合同时定支付时时时酬，克 或无故拖欠工时的； 扣 4、时 家有时部时 时，甲方时时安全时生 件时劣，时重危害乙方身 健康的。 国确条体 (四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 1、乙方患病或非因工时时，在时定的 时期 的； 医内 2、乙方患有时时病或因工时时， 时时时能力时定委时 时，时失或部分时失时时能力的； 并 会确 3、女时工在孕期、时期、哺乳期 的； 内 4、法律、法时时定的其他情形。 (五)解除本合同后，甲乙 方在七日 时理解除时时合同有时手时。 双内十、本合同的时止本合同期时或甲乙 方时定的本合同时止 件出时，本合同 行时止。 双条即 本合同期时前一 月，甲方时向乙方提出时止或时时时时合同的时面意向， 及时时理有时手时。 个并 甲方：（盖章） 乙方：（时名或盖章）法定代表人：（或委托代理人） 20 年 月 日 20 年 月 日 时时机 （盖章）：构 时时人：时时日期：20 年 月 日

Answer 2

第一，树立正确的保密观念，加强学习，不断提高涉密工作人员的政治素质、法制观念，是做好保密工作的第一要务。涉密人员，掌握着影响国家和所在单位、企业稳定安全和持久发展的重要信息，其个人政治思想素质、道德素质和法纪观念的强弱，直接关乎国家的安全稳定和所在单位的发展存亡。

因此，涉密人员必须充分认识泄密的严重后果，强化保密观念和法纪观念，树立真诚敬业、忠于职守、严守机密的政治职业素质和真诚做人的高尚道德素质，在具体的工作中，应端正态度，注重细节，剔除受以往社会生活影响形成的随意散漫、信口开河不良的生活习惯和工作习惯。

时刻提高警惕，牢记自身的使命，特别注意培养自身的责任感和使命感，认真学习信息化条件下做好保密工作所必需的基本知识和技能，了解基本的防范手段和高技术窃密的基本常识，以免因为自身的疏忽，给国家和所从事的事业，造成泄密的严重损失和危害。

第二，建立健全法律制度和保密制度，是保障保密工作持久发展的核心。家有家法，国有国法，无规矩不成方圆，作为国家涉密单位和相关涉密工作的集体和单位，从保护涉密人员、防止涉密行为的发生，防患于未然，应该事先建立健相关的法制体系和管理条例。

建立和健全部门和单位的信息公开工作制度，理顺流程，制定审查方式和程序，完善审批制度、检查制度和保密责任制度，并指定相关机构负责本部门单位的信息公开日常工作，协调好各部门各单位对拟公开的信息的审查。在公开相关信息前，应该严格按审核标准确定信息保密级别，制定保密方案。

采用“谁公开谁审查、谁公开谁负责”的方法，责任到人，教育和培训相关涉密人员熟练掌握本部门涉密工作管理制度和相关的法律法规制度，确保保密工作人人清楚，责任人人分明，做到管理到人，落在实处。

第三，与时俱进，提升保密能力，加大人才、物力投入是做好保密工作的基础。在现代信息技术高度发达的今天，窃密手段也实现了高科技化，道高一尺魔高一丈，为了加大对窃密事件的防范力度，杜绝保密信息泄露，要求我们加强涉密人员技能的培训，提高其防范能力和反窃密技术，提高人防，做到工作有目标，落实有预期，推进有措施，切实增强工作的前瞻性、主动性、系统性。

同时，严格控制秘密信息接触范围，降低泄密风险。另外，加大保密的物理设施投入，配备安全防护设备，提高技防，坚持用保密科技技术武装保密工作，紧紧跟踪国际保密科技工作前沿，立足所在保密单位工作实际，着力提升自身保密工作创新能力。

自觉研制具有自身特点的先进的保密技术设备，大力推进信息安全保密基础设施建设，加快构建信息安全保密防护体系，实现对信息秘密从产生、流转，到解除，从制作、使用到销毁的全过程、全方位的管理，大力提升高科技防窃密技术的抗衡力量。

第四，发动群众，加强沟通，及时反应，采取得力的防窃密措施，最大限度地减少泄密造成的损失。充分借用群众力量，发挥其监督辅助功能。加强泄密问责制度，激励泄密人员及时补救。建立泄密应急机制，使损失降到最低。

在这个信息时代，掌握了一个国家和相关部门的信息，就相当于掌握了这个国家和部门的发展命脉，谨慎保护国家和部门单位的秘密，是每一个公民的义务，更是相关工作人员的崇高职责，涉密人员必须以高度的责任感和使命感对待保密工作，切实为国家，为人民，为部门单位的生存发展做出自己应有的贡献