Question

领导下班时间布置工作，我可以拒绝吗？如何拒绝？

Answer 1

领导下班时安排工作不能拒绝，不同情况分别对的，分内之事一定不能拒绝。如果上司交给我们的任务是我们的职责所在，那么千万不要在此时说一个“不”字。这样非但不能显示出我们的“原则”千万不要当众拒绝上司绝对是一种错误的行为，无论你拒绝得有没有道理、有没有“原则”，上司丢了面子是肯定的，当他感觉到自己的权威受到折损，接下来他只会对你做出更严格的要求，借此对你提出一些警告。因此，如果上司当着众人给你布置任务，那么不管是分内之事还是“义务劳动”，不管是有意义、有挑战性的大事，还是大材小用的芝麻小事，你都要义不容辞地欣然接受。希望我的回答能帮到你。

Answer 2

对于加班这个问题，虽然在劳动法层面是可以拒绝的，但职场还需要看实际的情况，也得看所做的行业，虽说一天工作8小时制，一周5天班。但对于一些岗位，加班可以说是家常便饭，因为工作性质的需要，即使休息日，也需要去维护下客情关系等等。

虽然下班后领导提要求可以拒绝，但是直接拒绝很傻。这并不能让人觉得你有态度、性格直、敢反驳，只会让人觉得你斤斤计较，难以接触，甚至让领导对你产生不好的印象，然后找各种理由给你穿小鞋，最终让你离开公司。

所以在职场，学会“适当的受委屈”很重要。
如果领导不是经常下班之后才提出要求，那么适当的额外工作是可以接受的。当然，你一定要在其中找到平衡点，“适当”两个字要牢记。也就是说你受的委屈不是职场霸凌，也不是一味的付出，委屈的要有价值。

Answer 3

领导，下班时间布置工作，我可以拒绝吗？如何拒绝？
正常情况下，一般领导下班是不会布置任务的，如果有特殊情况布置任务，你还是要完成的，因为每个单位都不同，具体情况具体分析，如果这个领导一般的下班都会布置的任务，那么就是违反了劳动法，如果特殊情况，还是一情有可原，可以举报了，认真负责的去做好，毕竟找个工作还不容易，吃苦做好就行，如果正常都是这样，下班不知道那么就是违反了劳动法。你可以拒绝，可以坦白的跟领导说就行，或者是说你家里有事婉转的说还可以，谢谢！！！

Answer 4

如果是你分内的事情，我觉得。可以和领导商量一下，明天上班时间再处理，如果不是分内的事情。还是要拒绝的因为一次两次帮忙可以但是久了之后。人家就会觉得是你理所应当要做的事情。一旦你不想做了他们反而会觉得你矫情。

Answer 5

在这种情况下最好是不要拒绝。毕竟是领导安排的工作，如果不是事情紧急，领导一般也不会这样做。所以你可以先口头接下来，然后再委婉地说明你还有其他事情，可否过些时间再去做这个任务。这样的话领导也会理解了，也就不会为难你了。