Question

做部门领导，安排工作时会让员工说同事工作比你的重要，必须先放下工作去帮忙吗，意思是你拒绝就是你错？

结果直接就帮忙半个月

Answer 1

我觉得这个有点儿偏心啊，那么长时间的帮助别人难道不会耽误这个人的本职工作吗？

Answer 2

如果作为员工个人来说，渗山按时保质完成本职工作才是最基本的；但是按照部门领导的立场，部门的重点工作才是重中之重。从某方面来说，是有冲突的。
但是部门领导安排了员工工作，用了从重哗渣原则，就应该考虑更完乱喊悄善一些。

Answer 3

你没有必要换下工作去帮忙 ，你可以对这位同事的工作进行适当的调整来减轻他的工作程度就可以了 。

Answer 4

其实工人这样说闹散裂，掘中也就是说另外一个人家里有事，等他事情结束之后，我们可以再继续忙工作液闭，这并不是一种拒绝，这只是一种友好的，委婉的拒绝，我认为你应该给安排工作，也要把员工家中的事情以领导的方式带人过去处理好，那样既显得你领导权威，而且也显得员工之间相互和谐的一种方式。

Answer 5

这说明你手下的员工之中的某一位同事家里有了事情了你可以把工作先安排完然后着急很多的员工先去帮羡祥忙也就是说一部分人留下来工作一部分出去握派罩帮忙这样既可以使你有段闹的领导的权威而且你的同事之间的关系也会更加的融洽。