国庆不放7天违法吗

创作者QA1Lkqo220
2021-11-11 · 普及身边的法律知识,让您保护您的权益!
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1.不属于违法,单位有权根据自己的情况安排休息时间。
2.国庆节只是法定三天,其余是公休假的换休,调换休息,并不是法定假日。
3.依照《劳动合同法》的规定,国家法定节假日(春节、中秋之类的)安排加班的,无论公司是否安排调休,都应当支付300%的工资。
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