Question

女职工到五十周岁因缴费年限不够无法办理退休，单位可以继续为其交社保吗？

Answer 1

问：女职工到五十周岁因缴费年限不够无法办理退休，单位可以继续为其交社保吗？

答：您好，根据您提供的情况，按照劳动合同法或是劳动合同法实施细则，达到法定退休年龄的，劳动合同可以终止。单位就无法为您继续缴纳社保了。企业单位职工达到法定退休年龄，单位与职工双方订立的劳动合同自动终止，双方根据劳动合同履行的权利和义务同时终止。也就是说，职工达到劳动法规定的退休年龄，男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁，社会保险缴费满15年或以上，可办理退休手续并享受养老待遇。此时享受到的养老、医疗社保待遇与企业单位无关，由社会保险保劳动障部门负责。按照社保法的规定，对于已经达到法定的退休年龄，养老保险缴费不足15年的人，是可以继续缴费至满15年以后才能办理退休，所以你继续缴费到15年，这是符合社保法的规定的，也是完全可以继续缴费的，这没有什么疑问。