Question

劳动者被单位辞退怎么举证责任

Answer 1

劳动仲裁纠纷，采取举证责任倒置的处理方式，作为劳动者的原告方只需举证证明双方之间的劳动关系，以及自身不存在违规事由便可以提起仲裁。

庭审中由被告用人单位方举证证明，将劳动者开除的合法事由，如果举证不能的情况下，单位要承担经济赔偿金（双倍补偿金，干一年一个月工资）

Answer 2

可以保留单位书面辞退你证据，比如有盖章的辞退通知，微信上领导让你不要来上班的聊天记录，或者是HR人事和你录音。