重庆事业单位改革后考什么
重庆事业单位改革后考试内容如下:
一、改革后的笔试科目及详细分类:
公共科目:《职业能力倾向测验》《综合应用能力》。
只要报考了重庆事业单位,不管什么类别,都要考这两科。
每科根据招聘岗位特点,分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)等五个类别。
二、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》具体笔试内容:
1、《职业能力倾向测验》侧重考察应试人员从事各类岗位所需的职业潜能,采用全客观题形式,一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料综合分析等部分。
2、《综合应用能力》侧重考察应试人员从事各类岗位所需的综合应用能力,以主观题为主,旨在测查综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
不同岗位对人才专业能力的要求不同,所以分为ABCDE五类。
比如,综合管理岗的工作性质偏重于日常行政事务管理,此类岗位需要应试人员具备管理方面的潜力和综合能力。
一般专业技术岗主要区分为社会科学类和自然科学类两个大的类别,基本考虑是这两个类别差异较大,对应试人员的要求在能力素质和思维模式上均有较大的不同,应该加以区别对待。
中小学教师和医疗卫生则代表了专业技术人员数量最多的两大行业,对应试人员有特定的职业要求,适宜单独分类加以考查,且不同岗位测试不同的专业知识。