全职妈妈和职场妈妈哪个好？
全职妈妈会说：给孩子足够的陪伴，这些爱与陪伴是多少钱都买不来的。
而职场妈妈会说：生娃后也要有自己的生活，有自我，而且职场妈妈给孩子树立一个积极努力的宝妈形象。然而发现一个现象，随着全职妈妈的增多，好像越来越多的妈妈在抱怨“全职妈妈”这个职业，前不久一个37岁的二胎博士妈妈带娃跳楼了，我们不仅感慨，也痛惜：到底怎么了？
为什么那么多人不喜欢当全职妈妈？
1、付出得不到理解
很多全职妈妈最大的难处就是付出得不到理解，在很多大男子主义的老公眼里：生娃带孩子是女人的分内之事，何况，你不上班带娃不就应该是你来做吗？
所以在这种情形之下，很多全职妈妈的苦恼其实并不是带娃累导致的，而是付出得不到理解。
很多男人都会拿日本女人来对比，因为在日本结婚的女性大部分都是全职妈妈，但是国情和思想不同，日本全职妈妈是有权利的，比如老公的工资会直接打到老婆的账户上，再由老婆给老公发零花钱，这点来说，全职妈妈不用担心伸手要钱的问题，其次，在日本，老公一般都能理解并尊重全职妈妈的付出，从这方面来说，全职妈妈得到了应有的尊重，所以抱怨就会少一些。
2、再就业是个难题
邻居果果妈妈去年把儿子送进幼儿园了，终于可以出去上班了，但是面试了很多家都不合适，最终选择一个小公司，双休，但是薪资比较低。
果果妈妈说：带了三年孩子，没得选择了，而且孩子上幼儿园也需要我找一个比较轻松的工作。
其实说到底，还是这个社会对全职妈妈不够包容，在家带娃三年，很多公司对全职妈妈的印象就是：没有工作经验了。
职场妈妈可能更适合女性，如果有人带娃，或者条件允许可以雇保姆，其实职场妈妈更适应目前阶段的国情。
如果你是职场妈妈，可能会得到更多的谅解，但是职场妈妈也要做出牺牲，那就是你会错过很多个孩子成长的瞬间。
那么这些会对孩子造成影响吗？
想必这是很多职场妈妈的疑问吧，出去工作，孩子只能交给老人或者保姆来带，那么这样一来会不会影响孩子的安全感呢？其实原来我也有这样疑虑，妈妈不在孩子身边，孩子会不会受到影响？
可是你看前段时间疫情期间，那么多冲上前线的白衣天使们，有很多医生家里都是有小孩子的，有的孩子才几个月大，但是工作需要，她们不得不冲到前面。
影响肯定会有，但是不大，孩子其实内心比我们强大很多，只要不是长时间缺席、长时间离开孩子，其实孩子都能是能够理解妈妈的。
当妈妈后，不管选择职场妈妈，还是选择全职妈妈，其实都是正确的，就像董卿说的，没有哪个人的父母是完美的。我们只要做好自己就行了。
对于孩子，我相信一个正能量的、三观正的妈妈，就算因为工作没时间陪在孩子身边，孩子也能理解，也能成为一个有教养、有能力的人。
