人力资源管理师怎么考?

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2018-03-14 · 合易咨询诞生于1997年,是中国最早成立的人力资源管理咨询公...
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合易咨询诞生于1997年,是中国最早成立的人力资源管理咨询公司之一。自创立起,合易始终定位在以人力资源管理咨询为核心及紧密关联的业务领域,精耕细作。
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1.人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。
2.人力资源管理师一年考两次,分别在5月和11月。
• 3.人力资源管理师考试报名一般有两种方式。
• (1)个人网上报名/个人现场报名。符合国家报考条件的,自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。
• (2)通过机构报名。对于不符合国家报考条件,必须通过机构培训才能报名的,需要由机构来协助报名。
上海财菁教育科技有限公司_
2023-08-27 广告
人力资源管理师三级还是挺容易通过的,都是考一些很基础的知识,只要都看几遍书和多做历年的真题,通过是没有问题的;人力资源管理师一二级就有点难度。 人力资源管理师是国考专业,一年两次考试,考试时间分别是5月份和1月份;报名时间分别是3月份和9月... 点击进入详情页
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遇杰俊7182
2019-03-05 · 超过24用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:177
采纳率:53%
帮助的人:29.9万
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人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。e企学了解更多知识。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
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