能力强的人该怎么避免被领导妒贤嫉能?
你需要学习何为躲避锋芒。
你的问题虽然可以直接用4个字来解决,但这4个字做起来就非常难。对于多数领导来说,领导并不喜欢下属的能力强于自己,因为这会让领导丧失一定的主动权,有时甚至会波及到领导的权威。如此你需要在适当的时机示弱,同时也需要表明自己的立场,你需要尽可能和领导站在一个战线。
一、你需要躲避锋芒。
不管你是否觉得自己的才能胜过你的领导,也不管你的领导是否真的在嫉妒你,你最需要做的事情是躲避锋芒。如果你的性格相对比较自我,你需要尝试多和身边的领导和同事沟通,尽量把自己和团队打成一片。如果你在工作上总是压迫到领导,你可以尝试多去请求领导的帮助,通过这样的方式给领导树立权威。
二、你要保持自己在领导的协助下工作。
虽然未必所有的工作都需要领导的协助,但如果你已经觉得自己被领导嫉妒了,我建议你在开展工作前先去申请领导的批准,在开展工作时申请领导的协助。如此一来,领导便会放下对你的戒心。当你的工作完成时,领导也会为你的工作感到开心。
三、你需要学习和领导的相处之道。
从某种程度上来说,领导既然可以做你的上司,说明领导自然有他的过人之处。你不能总是用自己的长处和领导的短处相比,因为并不是每个人都十全十美。我觉得你需要学习和领导的相处之道,作为一名员工,你需要想办法帮助你的领导获得成就。当你的领导成功的时候,你也就成功了。在领导升职加薪的时候,如果你的工作能力很强,且受到领导的器重,你自然也会升职加薪。