教师怎么考编制
教师考编制方法如下:
1、报名:考生报考教师编考试时,首先需要具有相关教师资格证,在报名系统填报个人基本信息和报考信息,单位初审通过,报名信息不能更改。
2、笔试:笔试时,考生需持个人身份证、准考证及考试文具参加考试。
3、资格复审:通过笔试环节的考生需持本人相关证明材料进行资格复审,经审查符合招聘条件的,发放《面试通知书》,不符合条件的,取消面试资格。
4、面试:面试形式一般为试讲或说课,面试内容为所报考学段和学科的专业知识。
5、体检考察:根据考试总成绩由高到低确定进入体检考察阶段人选,参照公务员录用的有关规定,组织进行考察体检。
6、拟聘用:对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,面向社会公示,公示期满无异议的,按照规定办理相关聘用手续。
编制指机关事业单位为了完成未来或过去的任务而确定的人员数量的配置,其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。
编制: 编制的概念有广义和狭义之分。
广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置;狭义的编制即人员编制,是指为完成组织的功能,经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位(岗位)的分配。
一般包括以下几方面的内容:
⑴编制员额的规定;
⑵各职位(岗位)的名称、设置以及领导职数的规定;
⑶各类人员的比例结构的规定;
⑷人员配备的质量要求。