Question

如果你在工作中如果难以和同事、上司相处该怎么办?

Answer 1

1、友善待人

很多人把同事之间的人际关系想得过于复杂，其实是很简单的。

和同事相处，第一点要做到友善待人。

如果你希望别人怎么对待你，请你先要这么对待别人。

在职场里，如果你是一个友善、真实、表里如一的人，同事会更喜欢跟你相处。

如果你是个表里不一的人，当面说同事的好话，背地里却说她的坏话，她肯定让你吃不了兜着走。

可见要想在职场长久混得好，友善待人是必不可少的。

2、不卑不亢

你有那么多的同事，她们的能力肯定有高有低。

如果你自以为水平高，就目空一切，跟同事说话时嚣张到不行，这只会让同事十分讨厌你。

如果你的能力不算强，面对比自己厉害的同事，也不需要觉得很自卑。

毕竟“术业有专攻，闻道有先后”，学好自己就行，不要强行和别人比较。

没有比较，就没有伤害。

3、意见不合时，保持淡定

和同事相处时，你会发现由于大家的原生家庭、成长环境等都不相同，所以对待同一件事情，往往都会有着不一样的看法。

大家的想法不一致时，难免会发生一些分歧和误会。

同事可能不理解你，甚至会因此中伤你。

遇上这种情况，你没必要立刻火冒三丈，而要保持淡定。

如果是无关紧要的小事，你可以选择私下沟通，尽量以宽容为主。

有容乃大，你越懂得宽容，越能造就大的格局，在事业上取得比普通人更大的成功。

4、君子之交淡如水

和同事之间的往来，切忌冷漠，但也不要太过亲密。

因为如果你只是和其中一两个人往来过密，就会给人一种形成了小团体的错觉，这是同事关系的一大忌。

同事之间保持君子之交淡如水的交情，这样会比较中立，大家都不会觉得亏欠了谁。

5、账目要分明

俗话说“人情还人情，数目要分明”，确实如此，在同事之间，如果发生了经济往来，账目必须要分明。

我朋友小李，曾经碰到这样一件尴尬事。

他有一次借了同事几百块钱，但之后一忙起来就忘记还钱这件事了。

而他的同事可能也不好意思催他，但又心有不甘，于是就把这情跟别的同事讲了，结果后来全公司的同事都以为小李是个故意不还钱的人，搞得他非常尴尬。

由此可见，和同事之间的账目一定要分明，借了一定要记得还，不然就会遭遇像小李那样的尴尬。

综上所述，和同事相处，你要友善待人、保持不卑不亢，当你们的意见不合时，要保持淡定。和同事之间，要保持君子之交淡如水，彼此之间的账目要分明。

Answer 2

理性看待同事关系，无论是同事还是上司，都不是家人和朋友，处事原则和风格一定有和自己不同的地方，站在客观的角度思考和审视一下，看自己还有那个地方可以改进，但也不需要凡是迎合，如果是三观不合处事风格不同，那就可以就工作论工作，如果有误会或者有其他人从中作梗就可以及时消解误会。职场上冤家宜解不宜结，没必要伤和气。最后一句话就是走脑不走心。

Answer 3

同时相处保持交流沟通畅通，以诚相待，相互尊重，领导也是同时中的一员，领导交代的事情与任务按时完成，必要时提些建设性建议方案。可以在改变工作成果的情况下，使领导认识到替他分忧但不要抢功。

Answer 4

　　主要是找自己的原因。
　　在待人接物、人际关系、礼貌待人……等等方面，加强自己的修养。

Answer 5

主要是看哪方面 如果是交际的话 你可以慢慢的进行一个自我的调整 如果是处事方面的话 那你尽快多开一些他人的方式进行自我学习