Question

怎样在职场上和同事相处呢？

Answer 1

职场上想要和同事处好关系也是很有必要的事情。那么，该如何做可以拉近彼此的关系呢？
1.私下多多聚会。
上班时间都是以工作为主，真正要了解对方一定要在下班之后的非工作场所进一步加深了解。所以，平常有事没事拉着几个同事一起出去逛逛街、吃吃饭、唱唱歌什么的，对拉近同事之间的距离非常有用。
2.尊重他人。
每个人都是不一样的，总有一些特别的人，在外貌上、穿着上、工作习惯上、生活习惯上都跟一般人不一样，对于这种情况，你必须要给他们尊重，不要嘲笑挖苦讽刺，哪怕是开玩笑也最好不要。
3.保持主动。
主动跟同事示好，碰面了打个招呼，下班离开了说声再见。有什么意见或者是建议主动提出来，有什么好吃的、好玩的主动分享。
4.多赞美、关心他人。
人都是有虚荣心的，所以想要跟人相处友好就要懂的去满足他的虚荣心。同事今天化了一个漂亮的妆，穿了一条好看的裙子，你得夸她漂亮。同事完成了工作受到了领导的表扬奖励，你得夸她真棒。当然，赞美也是有限度的，最好是发自内心的，不要阿谀奉承。同时对生病的、失恋的、受到打击心情低落的同事，要主动去安慰安慰他，关心一下。
总的来说，就是尊重理解真诚友善，做一个乐观开朗善解人意的人，同事喜欢你了自然就拉近距离了。

Answer 2

1.同事首先是“共同做事”，做事靠谱，是同事关系的基础。
2.生活和工作要区分，别成为能当好朋友却很难共事的人。别让别人为你的生活、心情、健康、心理、前女友、渣男等买单。少在同事间提及私生活。一旦你开始因为生活而影响工作，等于绑架了整个团队。
3.工作是一种社交关系。你的坏情绪一旦在公众场合出现，就会影响周围的人。如果真的有情绪，不要当下表达出来。哪怕冷处理30分钟，让大家看到你自己已经在努力，别人也会愿意帮你。
4.工作，就是和世界玩交换游戏。作为新人，如果没有资源，就把自己当作资源。你的资源包括：你能支配的时间、你能运用的技能和经验、你能支配的钱、愿意和你链接与合作的人，以及你能看到的趋势。
5.主动帮助别人，或者真诚地向他人求援，都可以快速拉近你们彼此间关系。
6.工作中既要关注人，也要关注事。不关注人，人不和你玩。不关注事，合作没收益。越往高职位走，越需要关注人。
7.聪明的人总是给别人出选择题，不是问答题。你说得越清楚，越有力，越符合对方的工作习惯，就越有可能成为让别人省心的人，当然愿意和你多交往。
8.你不仅是在为公司工作，更是在逐步确立自己在公司内的评价和长远的江湖地位。个人信用，源于持续提供价值。就算自己能力暂时不强，但至少要让别人看到你的付出和态度。

Answer 3

1少说多听。 一个人毫无城府、 喋喋不休, 会显得 浅薄俗气, 缺少涵养而惹人讨厌。 不注意说话分 寸, 往往容易招惹是非、 授人以柄, 甚至祸从口 出。
2.闲谈时不要谈论是非。 背后闲聊时, 不要颠倒是 非、 混淆是非, 不要说自己不确定、 不明真相的 事。 也不要开玩笑戳别人的短处, 只会让对方难 堪, 破坏同事感情。
3.不要炫耀自己。 不要向同事炫耀。 事实上, 这会 伤害到同事的自尊心, 引起大家的不快, 导致对 你的厌恶和反感。 时间一长, 同事可能会冷淡、 孤立你。
4.通过幽默、 调侃的方式和同事相处。 幽默的话语 可以使同事之间感觉轻松快乐, 在工作中消除因 工作带来的紧张, 驱逐挫折感, 并且顺利地解决 问题。
5.不要在办公室、 厕所等公共场合大声讲话, 会令 人讨厌; 也不要用教训人的口吻说话。