和同事聊天不能聊什么话题?
其实看关系远近亲疏,什么话题都能聊,关键是把握住关系的远近。所以说交浅言深是大忌,很多话不是不能聊,是关系没到那个份上,你聊了,别人只会尴尬,关系熟了,你不聊,别人会觉得你生分一样的道理。还有就是不是有的话题不能聊,是有的话不能说,比如别人和你分享八卦呢,你来一句,别人的事我们就别管了。
这样就没法聊下去了,职场聊天,大多都是说别人,而且有时候就是聊天,随便一说,这样一回,别人就没办法接话,还有和你吐槽自己的一些不顺心的事,你来一句,你这不算什么,我当时更惨如何如何。这样其实就是把对方置于一个心理承受能力很差的位置,也没办法接话了,这样的例子还有很多。
其实在很多地方都一样,不管是学校还是职场,谨言慎行。不用轻易跟别人说心里话,不要在背后讨论别人更不要说别人坏话,这是大忌。有些你觉得很好的关系也只是你以为,经不起任何挑拨。有些事早一点看明白没什么不好,不然等你真的遇到之后就会觉得以前也是傻得可爱。每个人的禁区不同,聊之前先考虑好以自身目前的能力和条件,能不能承受相应的结果,如果不能,那么感觉闭嘴。
人前不能说的话在人后也不要说,尤其是评价其他的领导同事。通过了解这几个话题最让人反感,那就是:你结婚没?咋还没结婚?有女朋友没?我这有个女的介绍给你啊?这个行,条件好,你得主动点?明明挺好的,为啥不处了?在香港公开打听别人的婚姻状况,帮人做媒都是很奇怪的事情,以至当年初上大陆工作,给一众阿姨同事问得难以招架。
个人的薪资问题情况不能在休息的时候跟同事们聊起,因为在职场中这就属于涉及利益问题了,大家应该都知道什么事情一旦牵扯到金钱的问题,就会说不清楚甚至会闹矛盾,更何况这是在职场中,当同事知道你的工资比他高或者低的时候,会产生不同的想法,当面肯定不会表露出来,只会在心里默默的思考,高的话,他就会看低你,认为你的能力没有他高,低的话,就会在心里对你有些看法,还有可能去找领导说清楚,所以有同事问我们工资的事情时,一定要及时地打断。
二、私人家庭财产问题
在职场中私人问题是每个人最敏感的话题,在和同事聊天的时候,如果对方没有提到自己的私人家庭问题时,就一定不要主动提起,更不要主动的说出自己的私人家庭情况,因为每个人的家庭情况都是不一样的,就算是想和同事分享自己的家庭烦心事,让同事来开导自己,家家都有本难念的经,没有真正的感同身受,同事的想法和你的不会一样 ,有的同事还会借笑你,如果你向同事分享家庭生活的快乐,买了房或者车之后,你就会认为你是在炫耀等,所以不要聊天聊到自己的私人财产问题。
三、每个人的私生活问题
在职场中不要和同事讨论私人生活问题,因为这是一个人的隐私,除了自己主动分享,否则自己有权利选择不回答,如果和同事聊天的时候聊到了这个话题,要么不给予任何回答,要么就直接拒绝说清楚,一旦被领导听到就不行了,认为你们是在闲聊,觉得你们没有认真的工作,对你的印象就变差了,所以在公司里不要随便讨论自己的私生活。
都是其实在很多地方都一样,不管是学校还是职场,谨言慎行。不用轻易跟别人说心里话,不要在背后讨论别人更不要说别人坏话,这是大忌。有些你觉得很好的关系也只是你以为,经不起任何挑拨。有些事早一点看明白没什么不好,不然等你真的遇到之后就会觉得以前也是傻得可爱。每个人的禁区不同,聊之前先考虑好以自身目前的能力和条件,能不能承受相应的结果,如果不能,那么感觉闭嘴。
人前不能说的话在人后也不要说,尤其是评价其他的领导同事。通过了解这几个话题最让人反感,那就是:你结婚没?咋还没结婚?有女朋友没?还有就是自己家庭环境怎么样?爸妈身体健康吗?这样的事情,都尽量避免,同事就是同事,朋友都不算,你们可能暗中还是一个竞争关系,所以说不要轻易的和同事聊天去说隐私问题,自己的也不要告诉同事。
这样就没法聊下去了,职场聊天,大多都是说别人,而且有时候就是聊天,随便一说,这样一回,别人就没办法接话,还有和你吐槽自己的一些不顺心的事,你来一句,你这不算什么,我当时更惨如何如何。这样其实就是把对方置于一个心理承受能力很差的位置,也没办法接话了,这样的例子还有很多。
其实在很多地方都一样,不管是学校还是职场,谨言慎行。不用轻易跟别人说心里话,不要在背后讨论别人更不要说别人坏话,这是大忌。有些你觉得很好的关系也只是你以为,经不起任何挑拨。有些事早一点看明白没什么不好,不然等你真的遇到之后就会觉得以前也是傻得可爱。每个人的禁区不同,聊之前先考虑好以自身目前的能力和条件,能不能承受相应的结果,如果不能,那么感觉闭嘴。
人前不能说的话在人后也不要说,尤其是评价其他的领导同事。通过了解这几个话题最让人反感,那就是:你结婚没?咋还没结婚?有女朋友没?我这有个女的介绍给你啊?这个行,条件好,你得主动点?明明挺好的,为啥不处了?在香港公开打听别人的婚姻状况,帮人做媒都是很奇怪的事情,以至当年初上大陆工作,给一众阿姨同事问得难以招架。