香港人才引进落户条件

李光伟
2023-03-19 · 合同纠纷,经济纠纷,公司事务
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香港优秀人才计划是香港政府推出的一项设有配额的移民吸纳计划。优才计划,旨在吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居,藉以提升香港的竞争力。优才计划年配额1000人,申请人须首先符合基本资格的要求,后据计划综合计分制和成就计分制中的其中一套获取分数,与其他申请人竞争配额。申请条件:1.年龄:主申请人年满18周岁;2.学历:学士或以上学位,或拥有良好专业技能、文件证明的行业成就;3.资产:单人至少10万元的资产证明,全家20万元以上的资产证明;4.语言:良好中文(普通话或粤语)或英文能力;5.品行:无犯罪记录及不良入境记录;6.申请人需选择综合计分制或成就计分制中的一项来获得合格分数(1)综合计分制:最高225分,最低及格分数80分(根据申请人年龄、学历和工作经历等方面进行打分);(2)成就计分制:须符合以下两项要求中的一项即可获得满分225分,不符合者则无法提交申请;A.申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项);B.申请人能够证明其工作得到同业肯定,或对其业界的发展有重大贡献(例如获业内颁发的终生成就奖)。
长沙人才引进落户条件
长沙人才引进落户条件如下:全日制大专(含)以上学历毕业生、取得中级(含)以上职称、高级(含)以上技工职业资格证书人员,可将本人户口迁入我市。
北京人才引进落户流程
1、准备好自己的证件资料,比如申请人的身份证,学位证,专业证书,引进人才审批表等资料的原件和复印件。2、材料准备好后,到人事局开具商调函,然后拿着这个商调函去你的档案所在的地方申请调档案,先把档案调到北京。3、档案到后,等待人事局批准,然后会通知去取调令。调令拿到后,到所在区公安局办理《准予迁入证明》。4、拿着《准予迁入证明》到你户口所在地的派出所办理户口迁出,办理好后,就到北京所在区的派出所办理落户手续就行了。
郑州人才引进落户政策
一、引进对象:自愿迁入郑州市行政区域内城镇地区落户的中专以上毕业生、职业(技工)院校毕业生、留学归国人员和技能人才。二、基础材料:拟将户口迁入我市城镇地区的人才,需提供以下基础材料:(一)应届中专以上院校毕业生(含两年择业期内)和职业(技工)院校毕业生,提供毕业证、户口迁移证和居民身份证;(二)往届中专以上院校毕业生和职业(技工)院校毕业生,提供毕业证、居民身份证和户口簿;(三)已注销户口的留学归国人员提供出入国(境)有效证照、国(境)外学历(学位)认证和原户口所在地派出所出具的注销户口证明;(四)未注销户口的留学归国人员提供出入国(境)有效证照、国(境)外学历(学位)认证、居民身份证和户口簿;(五)技能人才提供国家职业资格证书、居民身份证和户口簿。
人才引进可以落户上海户口怎么办理
人才引进落户流程如下:1、单位备齐材料。2、报市、区、县人事局审核批准。3、批准后,开具调令和调动人员情况登记表。4、凭调令和调动人员情况登记表到上海落户地所属区、县公安分局户政科办理准迁证。5、凭调令和准迁证到原工作单位和户口所在地办理工作调动、户口迁出和档案转递手续。6、来沪报到并办妥档案转递手续后,凭《申报常住户口登记表》由承办部门出具申报户口证明信。7、到上海落户地派出所或警署办理户口迁入手续。
深圳人才引进入户条件
符合下列条件之一的人员,经核准可办理人才引进迁户:  (一)经深圳市认定的高层次人才,且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。  (二)在国(境)外学习并获得学士以上学位的留学人员,或在国(境)外高等院校、科研机构工作(学习)1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员。本项所述人员年龄应在45周岁以下。  (三)具有普通高等教育本科以上学历,且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历,且年龄在35周岁以下的人员。  (四)具有高级专业技术资格,且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格,且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。  (五)具有高级技师职业资格,且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格,且年龄在40周岁以下的人员;具有高级职业资格,且在深圳市参加社会保险满3年以上、年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市紧缺工种(职业)目录。  (六)在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员,或获得“中华技能大奖”“全国技能能手”“广东省技术能手”“深圳市技术能手”称号人员,或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。  符合本条规定条件的人员,由市(区)人力资源部门按有关规定审核后办理相关手续,具体实施办法和办理程序由市人力资源保障部门另行制定。市(区)人力资源部门应当按规定做好学历、技术资格、职业资格等核验或实测实操考核工作。  不符合本条规定条件,属于深圳市经济社会发展急需的其他人才,经市发展改革部门下达专项计划后,可由人力资源部门在计划安排额度内审批引进。
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