2017年山西省直事业单位的考试内容是什么?
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2018-06-26 · 以教育推动社会进步
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2017年山西省直事业单位招考公告还未公布。参考2016年省直事业单位考试内容:
考试科目为综合知识、专业测试(笔试)和面试,采取百分制形式。弊弯综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成铅巧绩×30%+面试成绩×40%。不进行槐卜键笔试形式专业测试的岗位,专业测试与面试合并进行按百分计算,综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%。
拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。
综合知识考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
考试科目为综合知识、专业测试(笔试)和面试,采取百分制形式。弊弯综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成铅巧绩×30%+面试成绩×40%。不进行槐卜键笔试形式专业测试的岗位,专业测试与面试合并进行按百分计算,综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%。
拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。
综合知识考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
2017-04-19 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点,覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
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考试内容分为综合知识、专业测试(笔试)和面试脊码局,采取百分制形式。
综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩模伏×40%。不进行笔试形式专业测试的岗位,专业测试与面试合并进行按百分计算,综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%。
笔试综合知识考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。
专业测试考试内容根据不同岗位针对所需专业基础理论知识为主,主要测樱让试应试人员对应聘岗位所需专业知识掌握的情况和运用能力。
综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩模伏×40%。不进行笔试形式专业测试的岗位,专业测试与面试合并进行按百分计算,综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%。
笔试综合知识考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。
专业测试考试内容根据不同岗位针对所需专业基础理论知识为主,主要测樱让试应试人员对应聘岗位所需专业知识掌握的情况和运用能力。
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