北京积分落户年龄指标调整为梯度赋分，这是为什么？
新版的北京市积分落户政策，保持总体稳定，仍为12项条款。包括积分落户目标原则、资格条件、指标体系、基本流程和法律法规等内容，维持“四项资格条件+2项基础指标+7项导向指标”政策框架不变，主要对6项导向指标在操作层面进行了调整优化。
新的政策保持了连续性稳定性，更加突出面向普通劳动者的政策导向。在具体内容上，堵塞了试行政策操作漏洞，更加突出公平公正。在分值设置上，调整为梯度赋分，平滑分值差距，更加突出科学精细。
新版政策精简优化职住区域、纳税、创新创业等指标内容，落实国家改革要求，确保了社保和居住指标权重占比在60%以上。同时，立足首都城市战略定位和经济社会发展需要，对部分指标进行了优化调整，更加注重考量个人对城市发展的综合贡献。
根据北京市发改委相关负责人介绍，今年积分落户规模保持稳定，根据北京市常住人口变化情况，统筹考虑城市发展需要，择机适度扩大年度落户规模。同时积极研究提升长期在京稳定就业居住人员的公共服务保障水平。
从北京市发展改革委和人社局得知，新版《北京市积分落户管理办法》和《北京市积分落户操作管理细则》已经修订完成，会在7月16日发布，北京市2020年度积分落户工作将在7月17日正式启动。
北京积分落户政策这次修订对年龄指标调整为梯度赋分，本次调整有哪些考虑？调整以后是怎样计算的呢？
市发改委方面对此作出解释，在政策试行期间，凡是超过45周岁的申请人是不能取得年龄加分的，这项政策对于年龄在临界点附近的申请人群有较大的影响，考虑到这一群体在北京就业贡献的综合衡量，这一政策是不利于他们的。
综合广大人民群众的建议和北京市的实际情况，为了进一步更好的推进政策实行和促进这项政策的公平公正、体现人本关怀，北京积分落户政策本次修订将对年龄指标调整为梯度赋分，也就是：申请人在45周岁（不包含45周岁）以上的，每增加一岁（包含不满一岁）少加4分。 以2020年申报作为例子，年龄指标积分操作如下图所示：
修改后的新版的北京市积分落户政策，在保持整体稳定的基础上，仍然是12项条款。政策中包含积分落户目标原则、资格条件、指标体系、基本流程和法律法规等内容，保持“四项资格条件+2项基础指标+7项导向指标”的政策框架不变，主要的变动是优化调整了6项导向指标的操作层面。
修改后的新版的政策保持了原始政策的连续性和稳定性，在政策导向方面更加明显的突出了偏向普通劳动者。在新政策的具体内容上，突出公平公正。在分值的设置上，将年龄指标调整为梯度赋分，突出了科学的精细。
