灵活就业退休和企业退休有什么区别?

灵活就业缴的养老金。十五年退休后能拿多少工资?和企业缴十五年的退休工资一样吗?... 灵活就业缴的养老金。十五年退休后能拿多少工资?和企业缴十五年的退休工资一样吗? 展开
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2023-01-10 · 专注科普财经基础知识
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  一,企业退休与灵活就业退休:\x0d\x0a  1,在退休年龄上,是一样的,都是男性60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁;\x0d\x0a  2,在退休待遇上,是不一样的,企业退休人员和灵活就业人员的个人账户以及统筹账户的金额是有区别的。\x0d\x0a  二,养老保险退休金的组成:\x0d\x0a  1,基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成;\x0d\x0a  2,即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。\x0d\x0a  3,其中,由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立,因此过渡性养老金作为一种过渡性安排,不是每个人都享有的;\x0d\x0a  4,只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施前参加工作, 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)实施后退休,且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员,才享有过渡性养老金,即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。
却睿巧胤运
2019-05-18 · TA获得超过3892个赞
知道大有可为答主
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灵活就业和企业退休后拿退休工资标准和计算方法是没有区别的,退休工资多少和你缴交养老保险的工资基数和缴费年数有关系,也和未来退休地区有关!

不过在缴纳同样工资基数和缴费年数的情况下,企业退休人员比灵活就业人员缴费少很多,因为灵活就业人员全额自己缴纳,企业人员大头公司出了!

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