面试领导安排工作不合理怎么办
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工作中我始终以工作为重,以集体利益为前提。作为下属,必须要尊重和服从领导的安排。服从并不代表盲从,如果是有违背单位相关规定的,明知不合理而为之,那便是盲从。因此,如果遇到领导不合理的安排,我会认真分析情况,客观对待。
领导的想法和安排往往是从大局出发,统筹规划的。也许是我自身的水平有限,没有领会领导的用意,毕竟领导是放眼全局,把握方向的人。如果一旦经过多方考证及自雹唯我反省后确定工芹肆裂作安排实属不合理,对于这种情况,我应该要秉承嫌闭着一切以工作为重的原则,不能贸然接受安排,并想办法去处理好这类情况。
对于领导的不合理安排,我会私下主动找到领导请示工作,向领导说明事情的来龙去脉以及自己的真实想法,拿出有效的事实依据,摆事实讲道理,及时辅助领导完善工作安排,使工作能得以高效、有序的展开。
领导的想法和安排往往是从大局出发,统筹规划的。也许是我自身的水平有限,没有领会领导的用意,毕竟领导是放眼全局,把握方向的人。如果一旦经过多方考证及自雹唯我反省后确定工芹肆裂作安排实属不合理,对于这种情况,我应该要秉承嫌闭着一切以工作为重的原则,不能贸然接受安排,并想办法去处理好这类情况。
对于领导的不合理安排,我会私下主动找到领导请示工作,向领导说明事情的来龙去脉以及自己的真实想法,拿出有效的事实依据,摆事实讲道理,及时辅助领导完善工作安排,使工作能得以高效、有序的展开。
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