Question

上班没到一个月，工伤怎么赔偿？

Answer 1

问：上班没到一个月，工伤怎么赔偿？

答：您好很高兴回答你的问题，希望我的解答能够帮到你

答：您好根据您的问题为您整理如下资料:原工资待遇不变，就是你已经上班的工资按日折算工伤保险条例第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

答：资料整理不易，望采纳，谢谢您了

问：是不是打在卡里的工资计算

答：亲，结算方式没有具体的规定

问：假如十级伤残按劳动法应赔多少钱。

答：具体工伤获得的赔偿金额要根据自己的伤前收入来确定，一般是几万元，可以委托律师处理。