Question

职场中，该如何与领导相处呢？

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Answer 1

下属和领导相处，是个技术活，可不是简单说说就可以的，因为每个领导的风格不同、脾气不同，喜好的下属也不同，只有摸准脉对症下药，才能做到和领导很高的相处！

第一，要做到尊重领导。

尊重是人与人相处最重要的基础，和领导相处更是如此。领导感受不到你对他的尊重，你们的关系是不可能有多好的。可能你的年龄、资历都比领导要高，毕竟职场职务和年龄倒挂的现象很普遍，但还是要发自内心的去尊重领导，让领导感受到你的诚意。这是建立良好关系的基础，没有这个基础，一切等于零。

第二，要做到维护领导。

非但自己不能在一些场合上说领导的坏话，就是听到别人说领导的不是也应该及时的阻止。尤其是当涉及到领导的个人利益的时候，比如晋升、进档等等，不要趁机给领导下绊子公报私仇，而要积极的给领导说好话，极力维护领导！

第三，要适当恭维领导。

马屁这个东西，不拍不行，拍过了也不行。但说实话，没有哪个领导是不愿意听好话的，哪怕明知道是在恭维他，也依然会觉得很受用。千万不要不屑于做这件事，适当的恭维领导对维持你们之间的良好关系，绝对是有益无害的！

第四，要凭工作得到领导认可。

说一千道一万，工作干的不行一切都是白扯。领导要的是能给自己出成绩的下属，你能干、干得好，自然更容易得到领导的青睐和赏识，要是工作弄的一塌糊涂，领导不找你茬就是祖上烧香了，还能和你好好的相处？

第五，要善于经营与领导的关系。

关系的建立很容易，但关系的维持不容易。想要拉近与领导的距离，投其所好是最便捷的渠道。不过这里讲的不是无休止的满足领导的欲望，而是要善于经营和领导的关系，比如说一起组个饭局啊，或者一起打球娱乐啊等等，量力而行适可而止即可。

Answer 2

职场中，只要我们把自己的工作做好，然后有问题积极向老板讲述，这样方式就是最好的相处方式。

Answer 3

正常相处，见了领导当面就和领导打招呼，不要和领导嬉皮笑脸，有事情就找领导，没事情就忽略。

Answer 4

在职场中和领导相处尽量不要走得太近，但也不能过分疏离，再做好自己工作的同时，要和他保有一定距离的良好关系。