如果面试时因为一些原因将上份工作离职时间延长了两个月,背调时同事帮忙圆了一下也过了,离职证明也开出来了,那后期会不会存在什么风险呢?

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咨询记录 · 回答于2022-07-25
如果面试时因为一些原因将上份工作离职时间延长了两个月,背调时同事帮忙圆了一下也过了,离职证明也开出来了,那后期会不会存在什么风险呢?
您好,很高兴为您解答,根据相关信息查询,不会的那后期不会存在什么风险的拓展:离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。希望我的回答能够帮助到您!
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