《墨菲定律》已看完
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这本书已经看完了。其实买这本书,就是通过抖音推荐买的。看完后,觉得这只是一种营销手段,提高这本书的销量罢了。
这本书共6章。其实对于我来说,值得一看和受用的地方,就是中间部分吧,也就是第二章:成功的秘密。这个章节有点讲团队的管理和提升。第三章:管理的艺术。企业和员工的管理。第四章:做个受欢迎的人。是怎么与对方相处和沟通,保持一个舒适的状态。但第五章:懂点经济学。有点看不太懂,有点穿插宏观经济和微观经济。
开头和结尾,感觉不太好。不过一般书都是这样,到中间才是书的精华所在。
让我觉得这本书不太好的理由,就是每个定律,都要举事例,穿插小故事。而且小故事,都是平常知道的,看了后,自己感觉故事很low,好几个故事,都是我在别的平台听过的。例如喜马拉雅的《每天听见吴晓波》,里面讲的事例,也都出现在这本书里,而这本书其实应该出版没多久吧。所以感觉举的事例不好。
每个定理也都是中间和结尾有值得看的地方。事例基本上,大概看几眼就过去了。
总之,这本书,还凑合,可以看看。至少知道乘数效应和蝴蝶效应的区别。(个人理解,蝴蝶效应,是从一个点,到线,到面,到一发不可收拾的状态。乘数效应,也是由点到线,到面,但并不是一发不可收拾。举个例子:情绪传染。一个人的坏情绪传染到另一个人,因此循环,最终结果的影响对相对较小或者最后的那个人独自承受,自我消化。)
这本书共6章。其实对于我来说,值得一看和受用的地方,就是中间部分吧,也就是第二章:成功的秘密。这个章节有点讲团队的管理和提升。第三章:管理的艺术。企业和员工的管理。第四章:做个受欢迎的人。是怎么与对方相处和沟通,保持一个舒适的状态。但第五章:懂点经济学。有点看不太懂,有点穿插宏观经济和微观经济。
开头和结尾,感觉不太好。不过一般书都是这样,到中间才是书的精华所在。
让我觉得这本书不太好的理由,就是每个定律,都要举事例,穿插小故事。而且小故事,都是平常知道的,看了后,自己感觉故事很low,好几个故事,都是我在别的平台听过的。例如喜马拉雅的《每天听见吴晓波》,里面讲的事例,也都出现在这本书里,而这本书其实应该出版没多久吧。所以感觉举的事例不好。
每个定理也都是中间和结尾有值得看的地方。事例基本上,大概看几眼就过去了。
总之,这本书,还凑合,可以看看。至少知道乘数效应和蝴蝶效应的区别。(个人理解,蝴蝶效应,是从一个点,到线,到面,到一发不可收拾的状态。乘数效应,也是由点到线,到面,但并不是一发不可收拾。举个例子:情绪传染。一个人的坏情绪传染到另一个人,因此循环,最终结果的影响对相对较小或者最后的那个人独自承受,自我消化。)
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