同事间怎样相处?

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武悼天王81

2022-08-08 · TA获得超过2535个赞
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有人说,不要和朋友开公司,也不要和同事交心做朋友。
因为,这样会让一种相对纯粹的关系变得复杂,因为利益问题而产生矛盾,甚至出现勾心斗角,两面三刀等行为。
同事,顾名思义,就是在相同单位一起共事的人,他们是你工作中的伙伴、战友,如果没有了同事的帮忙,你在工作中不但显得孤单,甚至可能会一事无成。
简单地说,和同事搞好关系是工作中很重要的一件事,它是你平地青云,越飞越高的基础。
所以,不少新人进入职场之中,往往会在同事面前努力地表现自己,显得非常热情,一来二往,轻易地和别人交上了心。

但是,必须要认识到,同事关系的复杂性,这里面既有互相协作,也有相互竞争,以及功劳分配和利益分配等因素,每一环的变化都会影响到这种相对脆弱的关系。
说白了,同事关系是一种随时可以产生变化的关系,在工作中建立起来的感情也很像那些塑料兄弟、塑料姐妹花,一碰就碎。
当然了,如果你想要在事业中取得好的发展,和同事打好交道是必须的,但也要了解同事关系的本质,尽量把这种关系限定在工作中,少牵扯一些生活中的事。

作为过来人,我觉得在和同事相处的过程中一定要注意以下几点:

这是许多职场新人最容易犯的错误之一,可能是刚刚踏入社会,阅历尚浅,觉得自己对别人好,别人也一定会对自己好。

这样的想法很美好,但现实却往往有着残酷的一面。

有些人可能没有很明显的交浅言深,但却忘记了“祸从口出”的老人言。

在一个公司里面,各种关系错综复杂,比如谁跟谁走得比较近,谁是小圈子里的人,甚至还可能会遇见办公室桃花事件。
简单地说,办公室是一个是非之地,你可能会看见各种不可思议的事,当你进入一个新的公司,各种拉关系、套近乎是必要的,因为这能让你更快地融入新的环境中。
但是,在没有了解新环境中各种情况的时候,最好还是要做好明哲保身的准备,你可以表现得很热乎,但一定要和别人保持心理距离,慢慢地试探,避免交浅言深。

有时候,你可能会无意间发现某个同事的秘密,如果这是别人的私事,一般情况下,你需要做的就是守口如瓶,而不是偷偷地告诉别人。
或许,你可能会觉得某个人值得信任,然后告诉了对方,但如果ta跟那个同事有嫌隙,觉得这个秘密有用并能获得利益,然后你就会在无意间得罪了那个同事。

退一步说,你都能说出来的秘密,到最后往往就不是秘密了,这种泄密的事只要出现一两次,以后大家都得躲着你走,你还怎么在工作中取得进步。

这个问题其实不少见,当熟悉的同事向自己借钱的时候,往往抹不开面子,借给对方钱。
一般而言,这样的人都是跟你称兄道弟的同事,只要对方还在一起工作,钱又不是很多,这些小钱基本上都能还上,毕竟,发工资的时间你们是一样的。
但是,同事之间只不过是一种工作关系,所谓铁打的营盘流水的兵,当一个人离开公司之后,基本上都不会回去了,避免体验到人走茶凉,物是人非的情况。
正常的离职都如此,何况对方是借了钱之后离开的呢!

所以,当你把钱借给同事的时候,其实就已经面临了一种风险:明天就见不到对方了,你还怎么找ta还钱?

其实,同事关系是踏入社会后很重要的一种关系,但有没有必要交心,还是要看环境和人心,期望值千万不要太大。
开始的时候,你可以本着一种利益关系的原则相处,并且掌握好分寸,经过一番试探,觉得对方人品没有问题,彼此不但聊得来,还有成为好朋友的意思,还是可以做个朋友的。
说白了,同事之间交不交心不是很重要,但对待工作,对待同事一定要用心,至于其他的,别想太多了,顺其自然就好。

czming168
高能答主

2022-09-12 · 世界很大,慢慢探索
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1、尊重对方,不管是谁做错,谁做对,多听他人的意见和建议,适当时可采纳他的的意见和建议,给你意见不是对你有意见,是想推进共同发展的目的。
2、不要以嫉妒的心态去看别人,因为嫉妒容易误事,换个心态和想法,用羡慕的心态去看一个人,会和前者有不同的收获。
3、和同事之间保持相应的距离,不要把同事当朋友对待,很多同事不适合做朋友,一旦成为朋友,如果发生小小争执,很可能朋友也不能再做了,最严重的是每天上班见面很尴尬。
4、不随便议论人,不要听到别人怎么怎么议论你你就当真,都出来工作了就不要再那么天真了,听到不好的话可以当别人唱了一首难听的可,听到的和看到的也未必是真的,所以保持冷静很重要。
5、如果脾气差的话就要适当调整和改改了,因为任何人都没有受别人脾气的义务更没有人有权利向任何人发脾气,任何人都没有必要去忍受任何人的脾气和性格。
多做多想多记多提些有效的意思和建议,空闲时间多看书提高自己的知识水平,凡事多留心,看开一点,不要总认为别人得到的比你多,待遇比你好,能力是各人而异的,所以提高自己的就业能力很重要。
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高能答主

2022-09-12 · 答题姿势总跟别人不同
知道小有建树答主
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1、尊重对方,不管是谁做错,谁做对,多听他人的意见和建议,适当时可采纳他的的意见和建议,给你意见不是对你有意见,是想推进共同发展的目的。
2、不要以嫉妒的心态去看别人,因为嫉妒容易误事,换个心态和想法,用羡慕的心态去看一个人,会和前者有不同的收获。
3、和同事之间保持相应的距离,不要把同事当朋友对待,很多同事不适合做朋友,一旦成为朋友,如果发生小小争执,很可能朋友也不能再做了,最严重的是每天上班见面很尴尬。
4、不随便议论人,不要听到别人怎么怎么议论你你就当真,都出来工作了就不要再那么天真了,听到不好的话可以当别人唱了一首难听的可,听到的和看到的也未必是真的,所以保持冷静很重要。
5、如果脾气差的话就要适当调整和改改了,因为任何人都没有受别人脾气的义务更没有人有权利向任何人发脾气,任何人都没有必要去忍受任何人的脾气和性格。
多做多想多记多提些有效的意思和建议,空闲时间多看书提高自己的知识水平,凡事多留心,看开一点,不要总认为别人得到的比你多,待遇比你好,能力是各人而异的,所以提高自己的就业能力很重要。
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