Question

做服装厂的车工要做好该怎么说

Answer 1

问：做服装厂的车工要做好该怎么说

答：您好，我这边正在为您查询，请稍等片刻，我这边马上回复您~

答：您好，很高兴为您解答!您可以跟师傅学习，扰带然后自己琢伏李慎磨，练习。要细心，平时自己的节奏不能慢，还不能马虎糊弄。缺敬

答：第一招：新老员工利益“捆绑”，做一条船上的人！老员工每介绍1位新员工入厂，新人通过技术考核等正常流程，做满1个月（过年放假时间除外），奖励介绍人1000元/人，奖励在次月发放，若介绍人已离职，则奖励给被介绍员工。第二招：介绍人可享受连续3个月的历败新员工业绩提成。实施办法是老员工提成新员工实发月薪的10%，如果新员工当月实发工资为4000元，老员工提成奖金为400元，人员名额没有限制。有的员工一下介绍了5名熟练工进厂肢誉颤，每个月轻松拿到3000元多元奖金，上班时也会主动关心新员虚山工，生怕新人做不好走了，老板和厂长也省心。第三招：跟供应商和客户沟通，提前备货到车间，让员工看到工厂货源充足，有信心和老板一起干！这家厂长说刚开始招工，新员工看到车间荡荡的以为没货做，怕货源不稳定，不敢来，不知情的老员工也没信心，以为做着做着就断货了。厂长和供应商商量后，把一部分面料放到车间，同时做了10多块目视看板，清楚地写上每个订单交货日期、品牌名称，大家都放心了。老员工有信心干活后，也带来新员工入厂，共同完成季度订单。以上三招，工厂暂时解决了招人的问题，那么，如何让员工留下来安心工作呢？关键最后二招：持续稳定增长的收入、健康的企业文化。

答：岗位职责:1）根据工艺要求正确缝粗运制，严禁私自更改工艺要求；2）确保流水畅通，无严重堆压，个人工序要确保按时按质完成，不影响他人工序；3）负责机台及工位卫生的日常维护；4）服从安排，可以适应偶尔加班1-2小时，根据生产部门要求生产梭织产品，以生产女士职业套装为主扮凳灶，洗水面料，灰尘非常少，无淡季；任职资格:1.男女不限（18岁以上），有工作经验，熟练的打边业务技能；2.三/四线打边车位要求2年以上经验，五线打边车位要求3年以上经验；3.诚实守信.吃苦耐劳厅扮；4.熟练且快，老手。

答：希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哦~