Question

我遇到一个很强势的领导，要如何跟对方相处呢？

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Answer 1

心态调整，选准部位，扮好人物角色。事前多提议，事中多请示报告，过后立即报告。以听从、相互配合、帮助为主导。有一个强悍的领导干部带领我们并不是错事。我们能多一个有想法、有个性化、敢打敢拼的好的带头人。天塌，有些人顶着，有艰难了，有些人为人们挡风遮雨。主要缺点一旦领导是不对，改错体制难以充分发挥。这一点就是我们需要注意的。

发现的问题，立即向领导干部汇报，给予提示，从而有利于分辨义务。强悍的领导干部一般都是急性子的人，期待自的指令可以迅速实行，获得结论，因此能做的时候，千万不要唠叨。如果这个领导干部喜爱绝对权权威性，那只有征求积极主动提议，渐渐地改善，可是要慢慢促进。因为这个情况下，领导干部听的是听从，他不喜欢被切断被否认，只有是心态上听从，再想方法渐渐地处理。

不然你也就能被领导干部反感，你这个人不但蠢并且懒。一个很强势的领导干部，一般来说办事情还会较为有技巧，会积极承担。在工作上，我就遇到许多领导干部，有些十分强悍，有些相对性温和。一般来说，柔和一点的领导下属会非常舒适，可是柔和到软弱无能的领导干部，对员工的发展十分不良。强悍的领导干部这一性情，一般来说全是企业里的主力军，较为有想法，一般都是更高领导干部的将爱。

跟随这种领导干部，你只需要实行就好啦，操劳的事不多。无论什么样的领导，你都先要做好自己的工作中，站好队，得到上级领导的信赖，那样有好事情的情况下领导干部才能想到你。如果有机会，跟随一个强悍的领导干部，俺感觉这是一个好事情。他们的上进心尤其强，恨不能一夜之间，让公司一飞冲天。尽管说，跟他们的磨合期有一些艰难，但是，他绝对是为了能公司考虑的。

Answer 2

他说的话不要那么在意就可以了，平时相处的话可以见人说人话。

Answer 3

你越怂，他越看不起你，他就越强势，所以你应该表现得非常镇定和自信，然后有理有据地发表你的观点，并且不要轻易的屈服。

Answer 4

在和领导交流时需要用心平气和的语气，尽量不要惹领导生气，尽量顺着领导的心意去做事。