Question

用人单位可以口头辞退员工吗

Answer 1

用人单位不可以口头辞退员工，辞退员工需要出具书面的 解除劳动合同证明 ，对解除劳动合同证明，用人单租坦谨位需要至少保存两年备查信冲。而且，满足以弊基下条件的，用人单位才能 单方面辞退员工 ： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单位的规章制度的。 (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 (四)劳动者同时与其他用人单位 建立劳动关系 ，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 (五)因法定情形致使 劳动合同无效 的。 (六)被依法追究刑事责任的。