Question

工作同事之间有什么不能说的

Answer 1

1.扣帽子、甩锅的话不能说
以前我有两个同事，老周和老许，当时他们做的项目出现了问题，于是领导找谈话，了解具体情况。情况了解之后，自然要追究责任。本来老周和老许关系还算不错，追究责任的话，两个人分别把承担一点，事情估计也就过去了。可是没想到，老周私下的找到领导翻供、打小报告，并把责任给推卸给了老许。最后结果还是两个人一起承担。但是世界上没有不透风的强，老周做的这事还是被老许给知道了。虽然没有当面争吵，但是两个人从此就关系生疏了很多。

职场中，多一个敌人就多一堵墙。其实，推卸责任、甩锅的事情，大家都干过。但是这个事情也分对谁干。如果是其他关系一般的同事，做了也就做了，得罪也就得罪了，毕竟一生中怎么可能不得罪人。但是如果是与自己关系好的同事，都能做出这种事情来，首先是自己少了一个朋友。其次就是自己的名声也会臭掉，别人会觉得，连关系好的人都会坑，这种人怎么能够值得相处。

的确责任是推卸了，但是你损失的更多。

2.用领导的名义来压人的话不能说
有一次，我一位同事，也算是我职场中的前辈找我帮忙。但是我是真忙，于是就稍稍的回绝了一下。但是没成想，他居然拿出领导来压我。还说：“这事情是肖总吩咐的，他点名要你来做，反正事情就在这里，你做不做看着办。”说完就掉头走了了。

当时我立马就火冒三丈了，立即去找肖总，了解清楚情况，然后找到这位同事，和他说：“我和肖总汇报过了，他说还是交给你最放心。”于是我也丢下文件，转身走人。后来不用说，我和他的关系就这样差了起来，后来才不把他当前辈来看。

自己并不是有意如此。其实他稍微再说一下，我搞不好就帮他做了，关键是他拿出领导来压自己，这就让我很不舒服，而且这种强势态度更是让自己受不了。如果当时我答应了，恐怕以后他都用这样的方法来对付我，所以绝对不能退缩，一定要怼回去。

Answer 2

个人认为在职场同事之间不能透露的信息，主要有第一是个人的薪资水平，第二自己的一些与领导之间的一些谈话交流，第三就是自己的一些去向，比如说准备离职的一些信息吧。
首先第一点同事之间不能透露的就是工资水平，因为有些企业对于薪资是有严格的保密制度的，如果说自己透露出去被同事利用，很有可能会被公司进行处罚，在这一点上一定要尽快的了解，并且熟知企业的一些员工，守则有些会在员工守则上严格的说明，工资实行薪资保密制度等等。
第二，同事之间不能透露的信息就是自己与领导的一些交流谈话过程。职场上同事之间的关系虽然也是比较重要的一种但是往往职场上也有各种利益冲突在里边，所以自己与领导的一些谈话，嗯，如果不是涉及那种自己难以取舍或者需要别人来帮自己判断一下的时候，最好是不要跟同事之间透露出来。因为的时候自己可能跟同事关系不错，但是也不能判断出同事与领导之间的关系，或者同事的领导与自己的领导之间会不会有利益冲突等，所以如果自己随意透露与领导之间的一些谈话内容可能被别人利用。
第三点，同事之间不能透露的信息就是自己的一些动向，比如说自己打算离职的时候，最好再没有确定或者已经收到offer的时候，就不要跟同事随意的投。有的时候自己可能跟同事比较聊得来，会无意中透露自己打算离职等一些重要的个人信息，但是却不能保证同事会替你保守秘密，或者同事有的时候也可能无意中会把你的一些动向给泄露出来，这样就会闹得满城风雨，这既可能还没有十足把握或者并没有想，就一定要离职的时候已经被传的都知道了，这样对自己来讲是比较尴尬的，到时是走好还是不走好呢？