Question

怎样才能和同事处好关系？

Answer 1

1.同事首先是“共同做事”，做事靠谱，是同事关系的基础。2.生活和工作要区分，别成为能当好朋友却很难共事的人。别让别人为你的生活、心情、健康、心理、前女友、渣男等买单。少在同事碰世间提及私生活。一旦你开始因为生活而影响工作，等于绑架了整个团队。3.工作是一种社交关系。你的坏情绪一旦在公众场合出现，就会影响周围的人。如果真的有情绪，不要当下表达出来。哪怕冷处理30分钟，让大家看到你自己已经在努力，别人也会愿意帮你。4.工作，就是和世界玩交换游戏。作为新人，如果没有资源，就把自己当作资源。你的资源包括：你能支配的时间、你能运用的技能和经验、你能支配的钱、愿意和你链接与合作的人，以及你能看到的趋势。5.主动帮助别人，或者真诚地向他人型培求援，都可以快速拉近你们彼此间关系。6.工作中既要关注人，也要关注事。不关注人，人不和你玩。不关注事，合作没收益。越往高职位走，越需要关注人。7.聪明的人总是给别人出选择题，不是问答题。你说得越清楚，越有力，越符合对方的工作习惯，就越有可能成为让别人省心的人，当然愿意和你多交往。笑租肢8.你不仅是在为公司工作，更是在逐步确立自己在公司内的评价和长远的江湖地位。个人信用，源于持续提供价值。就算自己能力暂时不强，但至少要让别人看到你的付出和态度。

Answer 2

第一，心胸狭隘但是又爱面子的人，这类人往往平时会显得特别大方，特别爱讲究，而且很在意别人对自己的看法，他们想要的是，在他们自己需要的时候，别人要随时随地都能出现在眼前，否则就会觉得别人特别对不起自己。甚至怀恨在心，进而各种诋毁，各种针对。这类人永远不会站在别人的角度考虑问题，不管别人方便不方便，乐意不乐意，永远以自我为中心，按自己的想法做，从来听不进去任何人的意见，更接受不了批评。
第二，爱御镇轮装好人又爱在背后诋毁别人的人，这种人一般都能说会道，而且他们特别爱趴在别人的耳边说悄悄话。嫉妒心特别强，但是又不会轻易去得罪一个人镇信，所以这些人都喜欢在背后说别人坏话，甚至打小报告，见不得别人一点好，只要有人有一点优秀的地方，他们肯定要在背后诋毁别人，这类人经常会在领导的身边出现。
第三，自己不真实还看不起任何人，在这些人眼里，别人都不如自己，而且这些人很难把别人当成朋友，总觉得别人是在高攀自己，酒后都特别爱装，嘴里总是各种的大牌、大事、大人物，爱蹭饭还特别爱挑毛病。
第四，成天借钱还爱撒谎的人，成天一堆的理由借钱，承诺还钱的日期也根本还不上，而且这些人嘴里经常会出现各种大项目。满脑子都是发财梦，总觉得几十万旅念、几百万不是个事。不喜欢踏实挣钱，并且一旦借不出钱来，就认为是对方的错。
以上几类人遇到一定要远离，给自己一个干净的环境！

Answer 3

什么时候发现你的同事只能是同事。这个看情况，有些人是注定只会是同事，但有些人却会再成为同事的同时。也会成为好朋友，从学校步入社会进入到职场会发现变化越大。开始为生活的一些琐碎小事，感到烦恼，这是在学校不会出现的事情。
但实习工作之后，衣食住行都会发生巨大的变化，租房穿着打扮交通方式饮食习惯都会和校园生活形成一个强烈的对比，而职场演变没有影视作品中的那么简单。新人入职注定会有一个适应和融入阶段在这个阶段会认识很多公司的同事一起共事的十号还要习惯和人寿很多自己也许看不惯或是不习惯的小动作，一旦离职，那么仅仅是同事还是说，真正的朋友就会表现出来，有的高迹人只是一时的同事，而有的人会成为永久的朋友，当然了也可能说是戚巧并一个朋友都没有，这种情况可能就宽禅是工作时间太短造成的。
公司里的部门多人员多，也就造成了不同的小圈子，甚至说一个部门可能会有好几个圈子，也是因为圈子的不同造成了不同人适应不同的氛围。养成不同的习惯，如果说除了工作时间外，其余时间没有任何联系，那么说你真的只是同事？如果说除了公司时间之外，平时还有私底下的活动，那么这就是以后的朋友总而言之，在公司任职与同事相处最后得到的仅仅同事而已，还是说成为朋友？都是看个人情况的。职场上同事之间的交往往往只限于工作层面彼此之间很难交心。这难以成为朋友，具体来说当自己发现同事之间只有表面上的亲近自己遇到困难同事冷眼旁观，以及在升职加薪面前同事不择手段的竞争，这三种时候，你会发现同事只能是同事了。