如何看待慢就业

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晴笙海
2023-02-12 · 超过219用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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关于慢就业现象的看法如下:

教育体制、国民情绪和国情是造成了慢就业现象的主要原因 。当今国内三种教育缺失,性、死亡和职业生涯规划。年轻人不愿意一毕业就马上进入工作,原因是什么呢?并不是因为他们不想工作,他们仍然是处于一个待业和寻业的状况。没马上进入工作,无外乎以下几个方面:

1、市场不景气,岗位内卷严重,毕业生难以找到满足他们心中高期望要求的职位。心中严重的落差,很多家庭,尤其是农村,观念停留在20多年前,认为出一个大学生是非常厉害的事情,所以各种灌输这种思想,导致眼高手低。

而且国内一直的教育在大学以前,都在苦逼的读书,老师一直鼓励,考上大学你就可以好好玩了,现在给我忍住。然后一旦进入大学就开始解放天性,四处玩。很大一部分玩了几年,发现自己要毕业了,发现自己好像啥也没有学到,怕进入社会,怕去工作,只能选择考公和考研。

2、家庭条件相对于过去而言改善了不少,以至于毕业生可以有一段时间的安全网,而不至于要马上为了谋生而找工作。给了许多人不切实际的幻想。 

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