Question

怎样做才能让老板更赏识自己呢？

Answer 1

职场新人最需要的就是踏踏实实积累经验，认认真真工作，做出真正的成绩，对于迎合老板，应该有所为有所不为。
首先，迎合也是一种合作。老板也是团队中的一员，需要被看到，被平常心对待。如果只是把领导当成普通的团队成员，你要与其合作做成什么事情，是不是也要先团结对方，知道对方的喜好、做事风格，知道对方在哪方面很自豪，要着重赞扬，明了对方在哪方面有逆鳞，绝对不能触碰。在这样的前提下，才能真正的开始了解一个人，知道该如何之于一起更高效的合作。也就是说，每个人其实很难改变自己的一些习惯，何况这些习惯不是啥坏习惯，并且在过去的生活中起到了好的作用，那么为啥要改？所以做为新人，要在理解的前提下迎合前辈的思路，这没什么错。
其次是做好自己。要理解自己，知道自己的能力边界在哪，明确自己想要什么。前面已经说了，作为一个职场新人，最应该关注什么？作为你个人，其实最应该关注自己，想在这份工作里锻炼自己什么能力，累积哪些经验。那么这样一想，其实老板的喜好啥的也不那么重要了，你首先是在通过工作来成就自己，而不是为了让别人看重，能力长在自己身上了，到哪里都有底气。
总之，初入职场，要学会让周围的人和事，都成为自己的助缘，而不是阻碍。前提是你充分的理解了自己和他人，时刻把自己的他人装在心里，真诚对待就可以了，其他的多思无益，浪费脑细胞。