工资收入是秘密吗?
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在一些私企好像有这样一种不成文的规定,不要随意问别人的工资收入,也不要随意向别人透露自己的工资收入,因为这个可能涉及到一些商业秘密,随意透露出去了,就算违反了公司的规定,这是公司管理层不愿意看到的。
正因为如此,在一些私营企业,也没有人去打听别人的工资收入。因为我的女儿就在大城市的一家私企工作,她只知道自己挣多少钱,从来不问别人挣多少钱。据他说也没有人谈论起钱的事,因为公司就是根据你的工作能力,工作业绩确定工资。你值这个钱就给你这么多工资,如果你觉得工资没有达到你的要求,你可以选择跳槽。
当然了,在一些大型的国有企业或者是机关事业单位,工资都是透明的,每次调工资的时候都会有一张工资表公示出来,谁开多少工资,一目了然。因为在这些单位工资的晋升都是严格按照规定执行的,不是说想给谁多少工资,就给谁多少工资。所以即使谁工资高,也没有人羡慕,自己通过努力也可以拿到更高的工资。
所以既然公司有这样的规定,那么作为员工就应该自觉遵守公司的规定,该知道的知道,不该知道的绝对不应该私下跟别人打听或者是询问,不该说的事情也应该守口如瓶,不要随意向别人透露。这也是一名企业员工应该有的职业道德。
正因为如此,在一些私营企业,也没有人去打听别人的工资收入。因为我的女儿就在大城市的一家私企工作,她只知道自己挣多少钱,从来不问别人挣多少钱。据他说也没有人谈论起钱的事,因为公司就是根据你的工作能力,工作业绩确定工资。你值这个钱就给你这么多工资,如果你觉得工资没有达到你的要求,你可以选择跳槽。
当然了,在一些大型的国有企业或者是机关事业单位,工资都是透明的,每次调工资的时候都会有一张工资表公示出来,谁开多少工资,一目了然。因为在这些单位工资的晋升都是严格按照规定执行的,不是说想给谁多少工资,就给谁多少工资。所以即使谁工资高,也没有人羡慕,自己通过努力也可以拿到更高的工资。
所以既然公司有这样的规定,那么作为员工就应该自觉遵守公司的规定,该知道的知道,不该知道的绝对不应该私下跟别人打听或者是询问,不该说的事情也应该守口如瓶,不要随意向别人透露。这也是一名企业员工应该有的职业道德。
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