Question

员工管理制度可以罚款吗

Answer 1

法律主观：

公司不可以对员工罚款，其原因在于：
1、罚款属于行政处罚手段之一，只有行政机关才能作出，公司不能作出；
2、公司扣除工资规章制度违法或者无故扣除劳动者工资的，员工可以单方面解除劳动合同并且要求公司支付经济补偿金；
3、员工因为自身原因造成公司损失，公司可按劳动合同约定或者规章制度通过扣除员工工资赔偿金经济损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
4、公司制定或者修改扣除工资的规章制度，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。同时在签订劳动合同前应当公示或者告知劳动者。