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劳务派遣和正式员工的区别 劳务派遣和正式员工有什么不同
答:1、概念不同:正式工,编制内的正式员工,指的是直接签订正式劳动合同的员工派遣工,即劳务派遣协议,也就相当于临时工。2、工资收入不同:在岗位、业绩相同的情况下,劳务派遣工的工资比正式员工待少一半,多则3-4倍。3、待遇不同:公司会为正式员工缴纳五险一金,不一定会给劳务派遣员工缴纳一...
2024-03-30 回答者: 宸辰游艺策划 1个回答
中国电信的合同工和正式工差别大吗?
答:1、正式员工。和省公司的中国电信签合同,待遇好,根据岗位不同工资不同外包制员工。也就是劳务工、派遣员工。合同是和省里的劳动服务公司签订,原则上不是中国电信的人。也有五险,但没有一金。岗位不同待遇不同。2、现在的合同工和正式职工没有什么太大区别。正式职工是以前的老说法,现在企业上都...
2023-06-13 回答者: 深空游戏 1个回答
劳务派遣和公司直招有什么区别?
问:现在很多厂要么是经过中介或者经过劳务公司派遣才能进去…我想问的是劳务...
答:劳务派遣与公司直招的区别如下:1、 劳务派遣工和正式工最大的区别就是签署劳动合同的单位不同。正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同,派遣员工与用工企业没有劳动关系的。2、 除了两者签订劳动合同单位不同之外,它们的待遇也是有差别的,在没有实行同工同酬时派遣...
2019-08-08 回答者: chenxiaojin617 9个回答 92
电网直签和正式工区别
答:合同工,不是在编人员,虽然现在国企没有编制一说,但是常常以这个来划分正式工和正式工,合同工大多是劳务派遣,或者电网直签的合同工。待遇和正式工有较大差距,工资水平可能差距不大,但是福利待遇差很多。待遇不完全一样:特别是涉及到社保、年终奖等之类的,合同工的工资是用人部门内部经费发放,...
2022-12-21 回答者: 176******17 1个回答
求问劳务派遣合同工有什么区别?
答:这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的,你在输出期间,要遵守输入单位的规章制度和管理。合同工、有编制的员工:现在没有这个概念了,因为现在都应该是签订劳动合同的,都是合同工。只是合同期限不一样而已。而且签订劳动合同就算是正式员工,也就是你说的有编制的员工。按照你的思路,你在劳务派遣...
2013-11-02 回答者: 十妞QFEA 2个回答 1
劳务派遣和合同工有什么区别
答:如果是合同工,就是本人和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是本人和这家单位来处理。如果是派遣工,就是和劳务派遣公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,本人、单位、派遣公司三方来解决,如果公司...
2023-01-12 回答者: 股城网客服 2个回答
银行秋季校园招聘有编制吗?
答:银行秋季校园招聘是没有编制的,主要分为合同工与派遣制员工两种形式,两者有一定的区别。1、薪资的区别 这个薪资是大多数小伙伴关心的话题,影响薪资的因素有许多,包括银行业务情况,个人业务能力等等,对于派遣工和正式工来说也有一定的区别。一般来说,合同制的薪资待遇普遍高于派遣工,但也有例外哦~...
2021-06-30 回答者: 途途考教师 13个回答
合同制,劳务派遣和农信社转正式工区别
答:合同工的待遇是由《劳动法》而强行规定的,工作年限较长,享受退工资。4、 签署劳动合同的单位不同:正式员工是直接与工作企业签订劳动合同;而派遣工与派遣公司签订劳动合同,派遣员工与用工企业没有劳动关系的。5、待遇也是有差别的,在没有实行同工同酬时派遣工的待遇比正式工的少了很多。参考...
2019-02-25 回答者: x筱瓶子 5个回答 11
银行在编和直签有什么区别
00:36
回答: 小季百事通
时间: 2022年03月17日
在编就是正式员工,虽然现在大部分签的都是三年或者五年的合同,但一般没有重大问题是不会辞退你的。不在编的就是临时合同工,现在基本上都是派遣制的了吧,也就是跟劳务公司签合同,劳务公司再把员工派遣到银行,跟银行之间没有直接的关系,银行当然想什么时候不跟你签就不跟你签了。
...的“合同聘用”和“劳务派遣”用工形式有什么区别?
答:再由该公司派到用人单位劳动,用人单位与劳务公司签订派遣协议。你则与劳务派遣公司签合同,与工作单位无关系。工资也是劳务公司给你发。就相当于,你属于劳务公司的员工,劳务公司把你派去用人单位的。合同聘用,是事业单位直接聘请你,签的合同,具体给你什么样的工资福利 ,由事业单位拟定。
2019-01-23 回答者: 欧凝莲佘玉 3个回答

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