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劳务派遣和正式员工区别是什么
答:派遣工,劳务派遣协议工。是你和派遣公司签定的劳务合同,然后派遣公司再派你到相关单位去工作,也就相当于临时工。工资的发放是把工资先划给派遣公司,派遣公司再把工资给你。通俗点讲,只是派遣公司派你做辅助性的工作。工资收入的差别 在国企中,劳务派遣与正式工之间待遇还是有比较大的差距的。在...
2023-09-21 回答者: 校易搜全知道 1个回答
劳务派遣工和合同工的薪资区别
答:一般大家都能成为公司的合同工,并非派遣工,因为两者之间可能会存在一定差异,那么劳务派遣工和合同工的薪资区别是怎么样的?接下来将由为您介绍关于劳务派遣工和合同工的薪资区别其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、劳务派遣工和合同工的薪资区别 合同制签订时限无规定,劳务派遣制要...
2023-03-28 回答者: 131******54 1个回答
合同工和协议工的区别
答:按所签协议,分为合同工和劳务工(前者由用人单位缴金,后者用人单位不缴金,多为下岗协保内退退休等人员)按照合同期限长短,现在一般将职工分为固定期限劳动合同职工和无固定期限劳动合同职工。按编制,一般分为在编职工和非在编职工(人才派遣或外劳力)。实习生做得好,毕业后医院会和你签订劳动合同,...
2016-12-18 回答者: Du知道君 2个回答
事业单位的劳务派遣与合同、事业编制有什么区别?
答:劳务派遣与合同制都是没有正式编制的员工,区别不大。与事业编制员工主要存在薪资待遇、福利保障等方面的区别。区别 1、劳务派遣与事业编制的差别 (1)因为是劳务派遣,在单位不是正式员工,所以无论是待遇还是晋升都是很难的。除此以外劳务派遣工的问题在于,劳动者的合法权益得不到保障。(2)与编制...
2022-11-16 回答者: 纪愣子 1个回答
...招聘里所说的派遣制员工是什么意思?和正式编制的员工有什么区别?
答:1、银行正式员工和劳务派遣员工在招聘上区别很大。首先,正式员工的招聘一般都是经过考试或者人才引进方式,这是要和中国银行直接签合同的;劳务派遣员工的招聘有几种,一种是银行自己招聘,但是签合同的时候银行会委托一家劳务派遣公司来签。另一种是最基层的员工,由劳务派遣公司直接招聘,直接派到银行...
2018-04-25 回答者: Molly_summerZ 10个回答 54
企业用工有哪些模式?它们的适用范围各有什么不同?
答:进行工作派遣的人员,比如 国外公司在国外有了并购,把中国高管派到法国、英国做到层,这属于工作派遣,国内集团公司也 是这样,集团公司很多人派到子公司工作,但是劳动关系不变,这就是派遣工,和劳务派遣有区别 ,劳务派遣是挣钱,以派遣人为目的,《劳动合同法》说的很清楚,劳务派遣公司是批发人的公司 ,自己没有工作...
2007-11-10 回答者: 南宫李明太 3个回答 17
...劳务工、小时工,3种有区别吗?以派遣工进到企业,和正式员工有区别吗...
答:企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工),一旦工作结束,即行辞退。无法享有正式工才享有的培训、晋升甚至荣誉,还随时面临解聘,对企业没有归属感。正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。而被公司录用后,公司会与之签订正式的劳动合同。3、福利待遇的区别优劣对比 临时工的...
2022-05-29 回答者: 壹玖玖壹14 14个回答
合同,劳务派遣和农信社转正式工的区别
答:3、待遇不同:劳务工通常是不交“四金”的,即违约金、损害赔偿金、经济补偿金、社会保险金;合同工的待遇是由《劳动法》而强行规定的,工作年限较长,享受退工资。4、 签署劳动合同的单位不同:正式员工是直接与工作企业签订劳动合同;而派遣工是与派遣公司签订劳动合同,派遣员工与用工企业没有劳动...
2019-02-25 回答者: x筱瓶子 5个回答 11
合同工与正式工的区别?
问:请问一下在移动公司上班的合同工与正式工有哪些区别?工资上是不是差很多?
01:40
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 26次
劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同,与用工企业存在劳动关系的员工。派遣工和正式员工区别是:1、签署劳动合同的...
正式编制、聘用工、劳务派遣的区别是什么?
01:40
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 21次
劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同,与用工企业存在劳动关系的员工。派遣工和正式员工区别是:1、签署劳动合同的...

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