不享受带薪年休假的情形

答：5. 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的。在我国，学校一直实行寒暑假制度，教职员工享受的寒暑假天数（寒假2至3周，暑假5至6周）远远超过条例规定的年休假天数。因此，条例规定：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。相关知识：带薪年休假，是指劳动者连续...

2024-05-28 回答者: 唔哩生活 1个回答

带薪年休假的法定标准是什么

答：1、带薪年假工作年限规定：职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的，享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位，但是只要他在其他单位连续工作满1年以上，就具备享受法定的带薪年假的基础资格。2、职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩：职...

2024-06-09 回答者: 腾云新分享 1个回答

国家对年休假有什么规定 年休假是国家规定的假期吗

答：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

2024-05-31 回答者: 腾云新分享 1个回答

不享受当年年休假的情形包括

答：1. 职工依法享受寒暑假，休假天数多于年休假天数。2. 职工请事假累计20天以上，并且单位按照规定不扣工资。3. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上。4. 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上。5. 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上。国家规定年假的天数...

2024-05-28 回答者: 唔哩生活 1个回答

年假算不算周末和法定节假日

答：1. 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；2. 已满10年不满20年的，年休假10天；3. 已满20年及以上的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。四、不享受带薪年休假的情况 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1. 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数...

2024-05-27 回答者: 唔哩生活 1个回答

年休假是否包括周六周日呢

答：1. 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。2. 已满10年不满20年的，年休假10天。3. 已满20年的，年休假15天。三、特殊情况下年休假的调整 根据《职工带薪年休假条例》第四条，职工在以下情况下不享受当年的年休假：1. 依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数。2. 请事假累计20天...

2024-05-26 回答者: 湖北倍领科技 1个回答

工作满一年后有年假了,那第二年的年假是从什么时候开始有?

答：1. 职工依法享受寒暑假，休假天数多于年假天数；2. 职工请事假累计20天以上，且单位按规定不扣工资；3. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上；4. 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上；5. 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上。第五条规定，单位应根据...

2024-05-25 回答者: 唔哩生活 1个回答

2017年职工年假休7天是怎么计算的

答：国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假：1.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；3.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；4.累计工作满10年不满20年的职工...

2024-05-29 回答者: 唔哩生活 1个回答

年假年周期起始日是按入职日还是每年的1月1日

答：1. 职工依法享受寒暑假，休假天数多于年休假天数；2. 职工请事假累计20天以上，且单位按规定不扣工资；3. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上；4. 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上；5. 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上。单位应根据生产和工作...

2024-05-21 回答者: 唔哩生活 1个回答

年假是进公司算还是第二年

答：2、折算公式为：(剩余日历天数÷365天)×全年应享受的年休假天数。三、不能享受年假的情况1、职工依法享受寒暑假，休假天数多于年假天数；2、职工请事假累计20天以上且单位不扣工资；3、累计工作满1至10年的职工请病假累计2个月以上；4、累计工作满10至20年的职工请病假累计3个月以上；5、累计工作满...

2024-05-25 回答者: 唔哩生活 1个回答