事业单位为什么不适用劳动法

 我来答
胖槊是也
2023-02-09 · TA获得超过408个赞
知道大有可为答主
回答量:2万
采纳率:0%
帮助的人:311万
展开全部
一、事业单位正式职工不适用于《劳动法》。
      《中华人民共和国劳动法》第二条规定:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
      这句法规定的劳动法的适用范围是:企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。
      这其中没有说机关、事业单位,因此机关事业单位是不包括在内的。这其中还说了“与之形成劳动关系的劳动者”,机关事业单位正式工作人员与机关事业单位没有形成劳动关系,他们建立的是人事关系。
      因此,机关事业单位正式工作人员的管理是不适用《劳动法》的。事实上,对机关正式工作人员也就是公务员的管理,适用的是《中华人民共和国公务员法》,对事业单位正式工作人员的管理还没有正式的法律可以适用,一般是用《事业单位人事管理条例》这一国务颁布的行政法规来管理的。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
12349人正在获得一对一解答
兰州荒漠之舟2分钟前提交了问题
福州梦中仙子3分钟前提交了问题
济南夏日炎炎4分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询36868位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式