2010新劳动法合同到期怎么赔偿

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隗好商天成
2020-05-06 · TA获得超过3864个赞
知道大有可为答主
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后面两年没有签订合同也应计算为连续工龄,按照劳动法律规定,用人单位解除劳动合同的,应给劳动者经济补偿,具体补偿标准为:职工在单位工作年满一年发给一个月的本人工资,就你的情况来看,单位应给你补偿十个月的工资
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