节假日顺延什么意思
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年休假期间遇到法定节假日顺延,就是继续往后放假,假期时间增长。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日 2007年12月14日新修订的《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日。
自2008年开始共有七大全民法定公休节日,分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节,全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假,休假时段每年由国务院发布。地方性节日、少数民族传统节日、其他特定群体的节日限于特定群体或局部地区。
扩展资料
劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知,按照最新的全国年节及纪念日放假办法,节日假期由原来的10天增设为11天后,职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。
这次调整首次应用“月计薪天数”(21.75天)代替此前的“月工作日”(20.92天)来计算加班费基数,因此劳动者节假日的加班费与此前相比略有减少。
参考资料来源:百度百科 -法定节假日
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例如【五一节本该休息,但恰逢星期日】,那就把【本该休息的双休日占了】。
于是,就【规定(即特别指明):把不是双休日的该上班的时间,继续不上班。接着休息。以弥补节日休息之权利。
您的这个问题,看似无聊,其实不然。
它,体现了上级对下级的体恤和关怀,彰显了人性化。
我们联想【国际妇女节】——三八节。是怎么创建的?就会感到【节假日顺延】的意义了。
于是,就【规定(即特别指明):把不是双休日的该上班的时间,继续不上班。接着休息。以弥补节日休息之权利。
您的这个问题,看似无聊,其实不然。
它,体现了上级对下级的体恤和关怀,彰显了人性化。
我们联想【国际妇女节】——三八节。是怎么创建的?就会感到【节假日顺延】的意义了。
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就是遇到节假日或法定假日的,不包括在内。再往后顺延。如本该周六去输业务的,但周六休息,只能在周一办理了
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就是遇到节假日了顺着延迟
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节假日人家休息,没做完的工作,规定时间休几天顺延几天。
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