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用工企业支付给劳务派遣员工的工资应如何税前扣除
- 答：准予扣除.前款所称工资、薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出.这里特别强调是否为"在本企业任职或者受雇"....
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2024-05-09
回答者: 湖北倍领科技
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公司签订劳务协议违反劳动法吗
- 答：1. 公司与员工签订的劳务合同是合法的。作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。2. 当双方建立了劳动关系时，这是基于劳动者与用人单位依法签订的劳动合同，从而产生的法律关系。3. 若合同未得到履行，当事人可以向被告住所地或合同履行地人民法院提起诉讼。4. 提起诉讼时，需要提交起...
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2024-05-27
回答者: 唔哩生活
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建筑公司是做什么的
- 答：建筑劳务公司是专业从事建筑劳务外包工程、劳务资质合作、劳务分包等业务的机构。它们根据劳动力市场的需求，招募符合条件的劳务人员，然后将这些劳务人员转租或派遣给其他用人单位，从中获取劳动力差价。建筑劳务公司在建筑项目中扮演着重要角色，它们不仅提供劳动力资源，还负责劳务人员的日常管理、工资发放、社保...
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2024-05-26
回答者: 湖北倍领科技
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建筑企业能否开具劳务费的发票?
- 答：建筑企业可以开劳务费的发票。建筑劳务外包是指企业将公司的项目或部分项目发包给相关的机构，由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的项目。而劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，劳务派遣单位派遣人员到用工单位从事用工单位安排的工作内容的一种用工形式。劳务外包一般按照事先确定的劳...
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2024-05-18
回答者: 湖北倍领科技
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人事派遣是什么意思
- 答：人事派遣是一种人力资源管理方式，指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。简单来说，就是用人单位将一些非核心或非长期的职位或任务，交给专业的劳务派遣公司来管理和执行...
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2024-05-20
回答者: 海南加宸
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沈阳宇帆劳务派遣有限公司公司承诺
- 答：沈阳宇帆劳务派遣有限公司致力于为求职者提供诚信服务，对国内的求职者承诺绝对免费，无需承担任何招聘费用。对于有意向前往境外工作的人员，我们确保费用处于行业最低标准，让您的求职之路更为透明。公司广纳贤才，不论地域限制，无论是本地居民还是外地务工者，我们都敞开怀抱，积极招聘，为您提供丰富的...
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2024-05-29
回答者: 腾云新分享
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上海劳务派遣公司差额征收可以开专票吗
- 答：1、股东符合法定人数.2、股东出资达到法定资本最低限额.劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于贰佰万元.3、股东共同制定劳务派遣公司章程.4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构.5、有人才派遣公司住所.《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定...
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2024-05-06
回答者: 湖北倍领科技
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成都劳务派遣公司哪家好?
- 答：总的来说，选择一家好的劳务派遣公司需要综合考虑多个方面，包括资质、信誉、服务质量、行业经验和法律法规遵守情况等。在成都地区，有多家劳务派遣公司表现出色，如XX劳务派遣公司等。这些公司具备合法资质、良好信誉、优质服务、丰富行业经验和严格遵守法律法规等特点，是用工单位选择劳务派遣公司的不错选择...
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2024-05-17
回答者: 文暄生活科普
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