劳务工能转成正式工吗

答：综上所述，劳务工在转换成正式工之前，需要了解用人单位的经营状况、人事政策等信息，确保自己的合法权益不受损害。【法律依据】：《劳务派遣行政许可管理办法》第十三条【劳务派遣单位违法责任】有下列情形之一的，依照法律、法规的规定予以处罚。法律、法规没有规定的，由许可机关责令限期改正，给予警告，并...

2023-06-05 回答者: 广州罗仰侠律师 1个回答

中铁劳务派遣值得去吗

答：但如果想要长期在事业单位中待下去，不建议选择劳务派遣。因为这种工作方式没有稳定的工作时间和薪资待遇，而且工作内容单一，晋升空间有限。相比之下，通过外包公司获得薪资，稳定性更高，而且有更多的机会晋升。因为该劳务派遣是第三方机构签订的合同，没有社保等福利待遇，晋升空间小，随着社会发展，个人...

2023-08-22 回答者: 可乐vivi爱职场 4个回答

劳务派遣员工和正式员工区别

答：可以直接离职并办理离职手续。综上所述，劳务派遣工和正式工之间的区别主要集中在工资收入和福利待遇方面，劳务工的工资是由劳务派遣公司支付的，而正式工由用人单位直接支付。【法律依据】：根据《劳动合同法》第66条规定“第六十六条【1】劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，...

2023-08-01 回答者: 135******91 1个回答 1

中石化员工有几种编制

答：中石化员工有三种编制，分别是正式编制、劳务派遣编制和临时编制。中石化员工的编制分为三种。正式编制是指与中国石化签订正式劳动合同的员工，享有较高的薪资和福利待遇，具有较高的稳定性和晋升空间。劳务派遣编制是指通过劳务派遣公司派遣到中国石化工作的员工，其劳动合同与劳务派遣公司签订，与中国石化没有...

2024-03-03 回答者: xzc程博 1个回答

中石化员工有几种编制

答：3种。1、正式编制：正式编制是指与中国石化签订正式劳动合同的员工，享有高的薪资和福利待遇，具有高的稳定性和晋升空间。2、劳务派遣编制：劳务派遣编制是指通过劳务派遣公司派遣到中国石化工作的员工，其劳动合同与劳务派遣公司签订，与中国石化没有直接的劳动关系。3、临时编制：临时编制是指在特定时期内...

2023-12-16 回答者: 5337Z07 1个回答

中石化员工有几种编制

答：该集团员工有三种编制，分别是正式编制、劳务派遣编制和临时编制。1、正式编制是指与中国石化签订正式劳动合同的员工，享有较高的薪资和福利待遇，具有较高的稳定性和晋升空间。2、劳务派遣编制是指通过劳务派遣公司派遣到中国石化工作的员工，其劳动合同与劳务派遣公司签订，与中国石化没有直接的劳动关系。3...

2024-03-17 回答者: 职场小高手小赵 1个回答

中石化加油员是正式工吗

答：中石化加油员是正式工。中石化加油站是指中国石油化工集团公司旗下的加油站，而中石化加油员是正式工，因为工作人员都需要签订劳务合同，因此具有正式工的身份，然而需要注意的是，这些加油员虽然属于正式工，但工作形式是劳务派遣，这意味着是通过与一家人力资源公司签订劳动合同，在中石化加油站工作，这种劳务...

2024-03-24 回答者: wawaa799 1个回答

2023劳务派遣工最新政策?

答：具体来说，新政策要求劳务派遣单位必须与用工单位签订书面的劳务派遣协议，明确双方的权利和义务。同时，劳务派遣单位应当向劳务派遣工支付与正式职工同等的工资和福利待遇，并为其缴纳社会保险费。此外，新政策还要求劳务派遣单位加强对劳务派遣工的培训和管理，提高其职业技能和素质。例子来说，如果一家劳务...

2023-10-30 回答者: 湖北倍领科技 1个回答

中国电信现在转正式工难吗?刚进去大概多久会转正的

答：4、困难。电信外线员转正式工的话。首先得三年以上工作时间。且KPI考评得连续三年评优。外加自己申请。现在维护经理，区域业务经理和主任基本都是派遣工都是和第三方签订合同的。5、中国电信正式工难进。中国电信正式工属于事业编制，正式工需要通过编制考试。中国电信集团有限公司，简称“中国电信”或“中国...

2023-06-28 回答者: 深空游戏 1个回答

小时工转正式工哪个划算

答：正式工划算。小时工是劳务派遣员工，工资是按小时计算，没有保底工资，没有绩效工资，工作不稳定，福利少，正式工分合同工和在岗聘用工，工资有基本工资加绩效工资，福利好，工作稳定。

2023-10-30 回答者: 是我的心呀168 1个回答