本科生社招进电信移动也是合作工吗(比劳务派遣还低)?

答：3. 短期聘用工通常是表现良好的劳务派遣工，他们有机会转签短期合同。4. 劳务派遣工是与第三方签订合同的员工，他们的地位相对较低。5. 在电信行业，本科学历并不特别突出，即使是营业员职位也可能会被名牌大学的毕业生占据。6. 移动公司在福利方面通常是三大运营商中最好的，劳务派遣工与聘用工之间的...

2024-05-07 回答者: 唔哩头条 1个回答

国企上班自成立以来,就没有主动炒过正式员工,你知道为什么吗?

答：自成立以来，国企从未主动解雇过正式员工，这背后的原因你知道吗？首先，国有企业受到法律保护，根据《劳动法》，国有企业不得随意辞退员工。如果无故解雇，员工有权要求赔偿。国企通常遵守法律规定，不会轻易辞退员工。在国企的管理体制、环境和文化中，领导通常避免做出引人注目或得罪人的决定。其次，能进...

2024-05-02 回答者: 唔哩生活 1个回答

派遣证有什么用?

答：此外，派遣证还具有一定的法律效力。根据相关法律法规，没有派遣证或者派遣证不符合规定的，视为非法用工。这意味着，如果用人单位没有为员工办理派遣证或者派遣证存在问题，那么该用人单位就可能面临非法用工的风险，可能会受到相关部门的处罚，并需要承担相应的法律责任。同时，派遣证也为用人单位提供了一...

2024-05-03 回答者: 湖北倍领科技 1个回答

高铁第三方劳务派遣交了定金不想去了,可以退吗?(只在手机上告知自愿放弃...

答：首先，如果只是在手机上告知自愿放弃不退，但并没有签订正式的合同，那么退款的可能性会受到一定影响。一般来说，如果双方没有签订书面合同并明确约定定金退还的条件和流程，那么退款可能就需要依据相关的法律法规或者行业惯例来处理。其次，如果劳务派遣公司在收取定金时有明确的告知或者书面约定，比如定金不退...

2024-04-30 回答者: 零充手游平台 2个回答

央企正式工编制的好处有哪些?

答：5. 央企正式工的编制还意味着有机会获得晋升和职业发展，因为这些企业通常拥有完善的员工晋升体系。6. 行政编制和事业编制是编制类型的两种主要分类。行政编制的员工，如国家公务员，有明确的级别划分，而事业编制的员工则根据岗位定薪，包括管理岗、专业技术岗和工勤岗。7. 行政编制的员工按照公务员法对应...

2024-05-06 回答者: 唔哩头条 1个回答

邮政银行招聘员工有哪些类型?

答：相比之下，市、县邮行的招聘则可能倾向于招聘劳务工。他们与社会劳务输出公司签订合同，属于临时工性质，待遇和保障相较于正式工略低。这种职位对于希望短期内积累经验的人来说，也是一个进入邮政系统的机会。信贷员的独特魅力 随着邮政银行加大对贷款业务的投入，信贷员成为炙手可热的职位。为了刺激业务...

2024-05-10 回答者: 湖北倍领科技 1个回答

用工企业支付给劳务派遣员工的工资应如何税前扣除

答：劳务派遣员工和单位的正式工待遇方面是完全一样的,根据《新劳动法》规定,派遣员工与正式工必须同工同酬,如果出现不同待遇了的话,你完全有权利找到相关机关维护自己的合法权益.同时被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬.用工企业...

2024-05-09 回答者: 湖北倍领科技 1个回答

关于单位用工满十年问题,法律专业的来看看?

问：2018年我进入政府单位，单位以公益性岗位招聘，经过了笔试和技能考试，...

答：在连续工作满10年的情形下，如果员工提出签无固定期限合同，单位没有选择权，必须与员工签订无固定期限合同。这一问题在法律上经历了演变：在2008年1月1日之前，《劳动法》规定，劳动者工作满10年，双方同意延续劳动合同的，需要用人单位同意续签。从2008年1月1日起，《劳动合同法》规定，劳动者工作满10...

2024-05-13 回答者: 盼222 1个回答

广电营业员是正式工吗

答：两种工种：1. 一种是正式员工，拥有编制，享受包括基本工资、五险一金以及各种年假在内的各项福利。2. 另一种是劳务派遣员工，每月工资大约为4500元左右。

2024-05-02 回答者: 唔哩生活 1个回答

建筑劳务公司增值税怎么抵扣

答：由建筑劳务公司开发票,总包公司直接进入工程施工,二级科目人工费就解决了,发票可以抵扣3%.对于建筑劳务公司,按照2.91%计税,同时还要为民工购买保险、缴社保,建筑劳务公司更加负担不起.施工企业接受劳务派遣公司派遣劳务人员的发票开具技巧劳务派遣企业向施工企业收取的全部价款,应全额开具发票,支付给被派遣劳动...

2024-05-01 回答者: 湖北倍领科技 1个回答