国企正式员工有编制吗?

答：正式员工是指企业拥有合同编制，受国家法律保护的员工，其权力受到严格的限制，其工作内容、薪酬和福利也需要按照国家规定来确定。国企是有编制的。国企编制主要包括两种，一是国企正式员工，也称编内员工、正式工，二是劳务派遣协议工，其他几种编制经费由国家财政负担，而国企编制理论上不关国家财政什么事。

2023-07-20 回答者: 191******92 1个回答

正式员工与劳务派遣员工退休的区别

答：退休是指在国营单位或国家正规编制单位从入职工作到法定国家退休年限男60岁女55岁，还有个界定是单位每月买有社保的基础上，就可以60后或55后拿到不上班所拿工资到你老死那一刻。劳务派遣工最为一种劳务派遣公司的员工，在退休年龄上是与企业的正式工一样的，都是男性60周岁、女性55周岁。且达到法定...

2023-12-29 回答者: 155******60 1个回答

正式工转劳务派遣合法吗

答：正式工转劳务派遣在特定条件下是合法的。根据《劳动合同法》的规定，用人单位有权与劳动者签订劳动合同，但不得损害劳动者的合法权益。同时，《劳务派遣行政许可实施办法》规定，用人单位可以采用劳务派遣方式，但必须符合法律规定并履行相应的程序。需要注意的是，正式工转为劳务派遣工通常需要与劳动者达成...

2024-03-22 回答者: 188******45 1个回答

加油站员工算国企吗

答：私企既个人承包的加油站员工属于打工人员没有编制，加油站每年招聘员工按劳务合同的员工也的没有编制。中国石化加油员并不都是国营企业员工。只有很小一部分是国营正式工。还有许多是合同工。在一些规模不大的加油站，则大部分是劳务派遣工。既在小加油站，由站长聘用的员工，为中石化加油。虽然这些员工跟...

2023-07-10 回答者: 起航知识小百科 1个回答

国企正式员工有编制吗

答：另外一种是和第三方劳务派遣公司签订合同的，称为“派遣工”或者“非正式工”，有时也叫“合同工”，但严格意义上来说不管是哪类员工，都需要签订合同，都是“合同工”。企业既然没有编制，那么为什么会有一部分企业领导去地方任职，对于这个问题，主要还是在干部管理权限上。对于国有企业来说，由于出资...

2023-12-13 回答者: 校易搜全知道 1个回答

劳务派遣工有必要去吗

答：最后，还需要考虑劳务派遣工作的职业发展前景。由于劳务派遣工通常是临时性的，他们可能无法获得与正式员工相同的培训和发展机会。这可能会限制他们在职业上的成长和进步，对于那些追求长期职业发展和提升的人来说，这可能是一个重要的考虑因素。综上所述，劳务派遣工是否有必要去取决于个人的具体情况和需求...

2024-04-01 回答者: 校易搜全知道 1个回答

中石化有大专正式员工吗

答：2、专业要求：中石化的业务范围广泛，涵盖石油、化工、能源等多个领域，因此对不同岗位的专业要求也有所不同。一般来说，与石油化工、化学工程、能源、机械等相关专业背景的人员更容易被录用。3、工作经验：中石化通常对有相关工作经验的人员更感兴趣。在一些技术或管理类职位上，可能要求具备一定的工作经验...

2023-08-14 回答者: 处女座sbjsjs 1个回答 1

长期合同工转劳务派遣合法不

答：长期合同工转劳务派遣不合法。将长期合同工转为劳务派遣工的行为是不合法的。转为劳务派遣工会为用人单位规避法定义务提供便利，节省用人成本，损害劳动者利益。劳动者此时可以向相关部门投诉或者提起劳动仲裁。劳动者可通过以下方式维权：1、依法向当地劳动行政部门即劳动监察机构举报或投诉，要求单位纠正这种...

2023-08-01 回答者: 137*****844 1个回答

中石化正式工有编制吗

答：该正式工没有编制。中石化属于国有企业，虽然中石化拥有完善的组织结构和管理体系，包括各级部门、职能部门以及具体的岗位职责，并根据公司的业务需求和发展战略进行编制的设立和调整，以确保公司的正常运营和高效管理。但是政府机构的公务员才是有正式编制的，而中石化属于国有企业，不存在编制的说法。

2023-12-29 回答者: 懂车爱车的小莫 1个回答

劳务派遣国企该去吗

答：国企劳务派遣和正式工的区别主要有以下这些：1、身份不同正式工（正式合同制员工），与国企直接签劳动合同，俗称国企的自己人。劳务工是与劳务公司签劳动合同，是劳务公司的人，但不是国企的人，是劳务公司把自己的人派到国企来工作的。劳务工是国企干活，但不是一家人，是外人，说白点，就是给地主家...

2023-07-10 回答者: 起航知识小百科 2个回答