劳务派遣国企该去吗

答：国企劳务派遣和正式工的区别主要有以下这些：1、身份不同正式工（正式合同制员工），与国企直接签劳动合同，俗称国企的自己人。劳务工是与劳务公司签劳动合同，是劳务公司的人，但不是国企的人，是劳务公司把自己的人派到国企来工作的。劳务工是国企干活，但不是一家人，是外人，说白点，就是给地主家...

2023-07-10 回答者: 起航知识小百科 2个回答

临时工交社保吗

答：劳务派遣工跟所谓的我们习惯称的临时工还不完全一样，因为他跟用工单位没有劳动关系，他的在劳务派遣公司。而所谓的临时工的劳动关系在他自己所在的单位，这两者是不一样的。临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有...

2023-12-15 回答者: 135******91 1个回答

劳务派遣工退休政策

答：劳务派遣工达到法定退休年龄。劳动关系自然终止，派遣员工也可以自行到社保机构办理退休。当然根据法律规定劳务公司是劳动者法定意义上的用人单位，因此派遣工在达到法定退休年龄，应由劳务派遣公司协助办理退休手续。届时劳动者需向经办人员提供个人身份证复印件、个人照片等资料。办理退休所需资料有如下：1、...

2023-08-02 回答者: 陈友联律师 1个回答

正式工转劳务派遣合法吗

答：正式工转为劳务派遣是否合法，需要根据具体的法律法规和实际情况进行判断。在中国的劳动法体系中，劳务派遣是一种合法的用工方式，但必须符合相关法律法规的规定。如果企业将正式员工转为劳务派遣员工，必须遵守相关的程序和规定，如与员工协商一致、支付合理的经济补偿等。从法律角度来看，如果企业未经员工同意...

2023-12-29 回答者: 王占纯律师 1个回答

铁路劳务派遣工能干长久吗?

问：铁路劳务工能干一辈子吗？

答：铁路劳务派遣工作的长久性会受到一些因素的影响。1. 需求和合同：铁路劳务派遣工作通常是根据特定的项目需求和合同来安排的。如果项目需求有持续性且长期稳定，那么劳务派遣工作可能会相对长久。然而如果项目需要有限或没有稳定的需求，那么劳务派遣工作可能不会长期。2. 个人表现：在劳务派遣工作中，个人的...

2023-07-26 回答者: 冷血冰雕 1个回答

辅警合同工和劳务派遣的区别

答：正式辅警和劳务派遣辅警的区别主要有3个：一是有无编制，部分正式辅警具有事业单位编制，劳务派遣制没有编制；二是福利待遇，正式辅警福利待遇略好于劳务派遣制辅警；三是发展前景，正式辅警会更加稳定，晋升制度更加完善。辅警是协助人民警察开展相关工作的辅助人员。一般情况下，辅警分为两类，正式辅警和...

2024-03-26 回答者: 155******60 1个回答

中国移动正式工难进吗?

答：当然，这并不是说普通院校的毕业生或者没有高学历的应聘者就没有机会进入中国移动，只要他们具备了优秀的条件和经验，并通过自身的努力不断提升自己的能力和素质，也有可能成功进入中国移动成为一名正式员工。综上所述，进入中国移动成为一名正式员工确实有一定的难度，但只要应聘者具备了优秀的条件和经验，...

2023-12-04 回答者: 瑞物评测室 1个回答

什么是编外人员

答：编外人员是指在政府部门或事业单位中，不列入正式编制，不具有正式员工身份的人员。通常包括以下几类：1. 劳务派遣：通常是与劳务公司签署合同，然后由派遣至政府部门或事业单位工作，其劳动关系属于劳务公司。2. 临时工：临时工通常是由用人单位临时聘请的人员，在工作期限结束后可能被解雇。3. 兼职：包括...

2023-10-23 回答者: 文暄生活科普 1个回答

中铁劳务派遣工资会涨吗

答：不会。劳务派遣的工资一般都是固定的，除非由劳务派遣工转为单位，正式员工之后签订劳动合同之后工资才会上涨，所以中铁劳务派遣工资不会上涨。中铁劳务派遣工和正式员工的区别就是用工性质与工作性质不同，合同性质不同，薪酬待遇不同，缴纳社保及福利待遇也不同。

2023-07-07 回答者: 复杂即简单eg 1个回答

劳务派遣工作值得去吗

答：在正式工眼里，派遣工相当于外人，虽然同处一个科室，同事间的差别待遇无处不在。当着你的面交头接耳，聚餐不叫你，就连开黑都不带你玩。你说气不气？3、工作稳定性差，没有成长空间。任务完成或合同到期，派遣工各回各家各找各妈，等待下一次派遣。用人单位如果裁员，派遣工必然首当其冲。有的...

2023-09-21 回答者: 校易搜全知道 1个回答