共347条结果
国企劳务派遣转正
答:国企劳务派遣工可以转为正式工。如果在用人单位做的好,用人单位可以进行转正,签订一份劳动合同,不再签订劳务派遣合同,劳动合同签订流程如下:1、审查新员工的主体资格:(1)对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查...
2023-07-10 回答者: 起航教育培训公司 1个回答
国企劳务派遣转正
答:2、当然,如果您在用人单位做的好,用人单位可以对您进行转正,和您签订一份劳动合同,不再签订劳务派遣合同,但实际中很少用人单位这样做。劳务派遣工转正估计最近几年都不会有这个说法了。法律客观:《劳动合同法》第五十八...
2023-02-21 回答者: 159*****699 1个回答
国企劳务派遣能转为正式工吗
答:2、当然,如果您在用人单位做的好,用人单位可以对您进行转正,和您签订一份劳动合同,不再签订劳务派遣合同,但实际中很少用人单位这样做。劳务派遣工转正估计最近几年都不会有这个说法了。法律客观:《劳动合同法》第五十八...
2023-02-21 回答者: 律海0 1个回答
中石化劳务派遣工转正
答:法律主观:劳务派遣工转正,但是至于是否能转正,要看用工单位愿不愿意让劳务派遣工成为他们公司的正式员工。跟是否是劳务派遣工没有任何关系。一般都是从试用期转为正式员工的。法律客观:《劳务派遣暂行规定》第三条 用...
2023-02-21 回答者: 北京信金国律师 1个回答
劳务派遣如何转正为正式员工
答:劳务派遣员工要转正为正式员工的,需要与派遣单位解除劳动合同关系,之后与用工单位建立劳动关系,签订劳动合同,并且依法约定试用期的期限和劳动合同的期限。一般都是从试用期员工转为正式员工的。 法律依据 《劳动合同法...
2023-02-23 回答者: 195******03 1个回答
劳务派遣工转正
答:法律主观:劳务派遣工转正,但是至于是否能转正,要看用工单位愿不愿意让劳务派遣工成为他们公司的正式员工。跟是否是劳务派遣工没有任何关系。一般都是从试用期转为正式员工的。法律客观:《劳动合同法》第十九条 劳动...
2023-02-27 回答者: sosomcn6
派遣工转正
答:劳务派遣工是能够转正的。劳务派遣工所在的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。因此派遣工的表现符合其要求的,经双方协商一致,在不损害其他单位或个人利益的情况下,可以订立...
2023-02-02 回答者: 一只法律控 1个回答
国企中的劳务派遣有没有可能转正
答:法律分析:国企劳务派遣不可以转正,劳务派遣员工是与劳务公司签署合同,由劳务公司进行人事管理的人员。国企是国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。法律依据:《劳务...
2022-05-13 回答者: 159*****046 1个回答 1
国企转正容易吗
答:想让你转正就让你转正,就直接跟你签合同,不是劳务派遣;一般我们派遣到企业的劳务工都是有协议的,只要派遣员工在用工企业工作满多久后就可以转正为企业的正式员工,这个主要还是要看双方之间的约定。①国企派遣工,就是和...
2022-12-04 回答者: 191******02 1个回答
国企劳务派遣可以转正
答:2、关系不同; 3、劳动主体的待遇不同; 4、适用的法律不同; 5、合同的法定形式不同。 国企劳务派遣转正是需要看情况的,因为只有签订了才能转正的说法,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,...
2023-03-28 回答者: 青青普法 1个回答

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